Bảng lương cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước từ 01/7/2019
Từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 1.390.000 đồng/tháng lên thành 1.490.000 đồng/tháng (theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP).
Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước từ ngày 01/7/2019. Xem thêm tại đây
Ảnh chụp một phần Bảng lương áp dụng từ ngày 01/7/2019
Các đối tượng áp dụng bảng lương nêu trên bao gồm:
1. Công chức loại A3:
– Nhóm 1 (A3.1): Ngạch công chức
+ Chuyên viên cao cấp
+ Thanh tra viên cao cấp
+ Kiểm soát viên cao cấp thuế
+ Kiểm toán viên cao cấp
+ Kiểm soát viên cao cấp ngân hàng
+ Kiểm tra viên cao cấp hải quan
+ Thẩm kế viên cao cấp
+ Kiểm soát viên cao cấp thị trường
– Nhóm 2 (A3.2): Ngạch công chức
+ Kế toán viên cao cấp
+ Kiểm dịch viên cao cấp động – thực vật
2. Công chức loại A2:
– Nhóm 1 (A2.1): Ngạch công chức
+ Chuyên viên chính
+ Chấp hành viên tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
+ Thanh tra viên chính
+ Kiểm soát viên chính thuế
+ Kiểm toán viên chính
+ Kiểm soát viên chính ngân hàng
+ Kiểm tra viên chính hải quan
+ Thẩm kế viên chính
+ Kiểm soát viên chính thị trường
– Nhóm 2 (A2.2): Ngạch công chức
+ Kế toán viên chính
+ Kiểm dịch viên chính động – thực vật
+ Kiểm soát viên chính đê điều (*)
3. Công chức loại A1: Ngạch công chức
+ Chuyên viên
+ Chấp hành viên quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh
+ Công chứng viên
+ Thanh tra viên
+ Kế toán viên
+ Kiểm soát viên thuế
+ Kiểm toán viên
+ Kiểm soát viên ngân hàng
+ Kiểm tra viên hải quan
+ Kiểm dịch viên động- thực vật
+ Kiểm lâm viên chính
+ Kiểm soát viên đê điều (*)
+ Thẩm kế viên
+ Kiểm soát viên thị trường
4. Công chức loại Ao: áp dụng đối với các ngạch công chức yêu cầu trình độ đào tạo cao đẳng (hoặc cử nhân cao đẳng), các Bộ, cơ quan ngang Bộ quản lý ngạch công chức chuyên ngành đề nghị Bộ Nội vụ ban hành chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch và hướng dẫn xếp lương cho phù hợp (công chức loại A0 khi có đủ điều kiện được thi nâng ngạch lên công chức loại A2 nhóm 2 trong cùng ngành chuyên môn).
5. Công chức loại B: Ngạch công chức
+ Cán sự
+ Kế toán viên trung cấp
+ Kiểm thu viên thuế
+ Thủ kho tiền, vàng bạc, đá quý (ngân hàng) (*)
+ Kiểm tra viên trung cấp hải quan
+ Kỹ thuật viên kiểm dịch động – thực vật
+ Kiểm lâm viên
+ Kiểm soát viên trung cấp đê điều (*)
+ Kỹ thuật viên kiểm nghiệm bảo quản
+ Kiểm soát viên trung cấp thị trường
6. Công chức loại C:
– Nhóm 1 (C1): Ngạch công chức
+ Thủ quỹ kho bạc, ngân hàng
+ Kiểm ngân viên
+ Nhân viên hải quan
+ Kiểm lâm viên sơ cấp
+ Thủ kho bảo quản nhóm I
+ Thủ kho bảo quản nhóm II
+ Bảo vệ, tuần tra canh gác
– Nhóm 2 (C2): Ngạch công chức
+ Thủ quỹ cơ quan, đơn vị
+ Nhân viên thuế
– Nhóm 3 (C3): Ngạch kế toán viên sơ cấp
Ghi chú: Các ngạch đánh dấu (*) là có thay đổi về phân loại công chức.
Bảng lương này được lập dựa vào các Nghị Định sau đây:
– 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
– 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
– 76/2009/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
– 14/2012/NĐ-CP sửa đổi Điều 7 Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công, viên chức và lực lượng vũ trang và Mục I Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội và Công an nhân dân.
– 17/2013/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công, viên chức và lực lượng vũ trang.
– 117/2016/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo nguồn TVPL