BỘ CÂU HỎI PHỎNG VẤN
BẰNG TIẾNG ANH VÀ CÂU TRẢ LỜI HAY NHẤT
Để buổi phỏng vấn diễn ra tốt đẹp và tránh bị động trước các câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra. Trung tâm chăm sóc Dịch vụ khách hàng của Hệ thống phần mềm Quản lý Nhân sự sureHCS– Công ty CPTH Lạc Việt đã sưu tầm và biên soạn lại bộ câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng anh và câu trả lời hay nhất như sau:
Câu 1. Tell me about yourself or Can you introduce yourself? (Giới thiệu về bản thân)
Gợi ý: Trả lời một cách cởi mở các thông tin của bản thân đưa ra những thông tin cần thiết và liên quan đến công việc.
Bạn cũng lưu ý các thông tin KHÔNG cần thiết quá sâu vào cá nhân làm loãng thông tin cần nhớ nhất về bạn như: kể về các trường bạn đã học, gia đình bạn có bao nhiêu người… các thông tin này KHÔNG cần thiết vì sẽ dễ làm nội dung dài dòng.
Trả lời: My name is A. I’m 25 years old and I live in Hanoi. I have 3 years experience in Marketing. In my free time, I usually watch movies, reading books about Marketing and read news on the Internet. (Tên tôi là A. Tôi 25 tuổi và hiện đang sinh sống tại Hà Nội. Tôi có 3 năm kinh nghiệm ở mảng Marketing. Vào thời gian rảnh, tôi thường xem phim, đọc sách về Marketing và xem tin tức trên Internet.)
Câu 2: What is your greatest strength? (Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?)
Gợi ý: Ở câu hỏi này, Bạn lưu ý đưa ra những điểm mạnh liên quan đến tạo kết quả đầu ra trong CÔNG VIỆC. Nó giúp bạn đặc biệt hơn so với những ứng viên khác. Vì điểm mạnh đó đã giúp bạn đạt thành tích cao hoặc giải quyết các công việc tốt nhất. Các kỹ năng khác hoặc một năng lực nào đó bạn rất giỏi nhưng không liên quan đến công việc. Thì KHÔNG PHẢI là lựa chọn cần trình bày cho nhà tuyển dụng. Nếu không nó sẽ dễ làm bạn mất điểm bởi việc trả lời không tạo ra điều mà nhà tuyển dụng cần đánh giá.” Bạn có thế mạnh gì để đảm bảo bạn sẽ thích nghi và tạo ra kết quả công việc vượt bậc khi họ chọn bạn?”
Trả lời: I have an extremely strong work ethic. When I’m working on a project, I don’t want just to meet deadlines. Rather, I prefer to complete the project well ahead of schedule (Tôi có một nguyên tắc làm việc hết sức kiên định. Khi tôi làm việc một trong một dự án, tôi không chỉ muốn hoàn thành đúng hạn. Thay vào đó, tôi muốn hoàn thành dự án trước thời hạn)
Câu 3: What is your greatest weakness? (Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?)
Gợi ý: đưa ra điểm yếu một cách trung thực kèm với sự khắc phục nó. Để chứng tỏ với nhà tuyển dụng rằng bạn là người cầu tiến. Bạn cũng lưu ý rằng: “điểm yếu” khác với “tính cách xấu” và chọn điểm yếu tốt cũng tạo ra cho bạn sự khác biệt vì đôi khi nó cần thiết trong công việc đó.
Ví dụ: điểm yếu của bạn là quá tỉ mỉ, chi tiết khi làm bất cứ việc gì và điều đó đôi khi công việc của bạn không thể̃ xong sớm như những người khác dù bạn chưa hề trễ hạn. Nó đòi hỏi bạn phải làm việc nhiều hơn người khác để đảm bảo mọi thứ chính xác. Bạn thấy đó: sự tỉ mỉ, chi tiết này nó lại tạo ra cho bạn thói quen sẵn sàng làm việc ngoài giờ mà không thấy bị áp lực.
Trả lời: I used to wait until the last minute to set appointments for the coming week, but I realized that scheduling in advance makes much more sense (Tôi đã từng chờ đợi cho đến phút cuối để thiết lập các cuộc hẹn cho tuần tới, nhưng tôi đã nhận ra rằng việc thiết lập kế hoạch trước có ý nghĩa nhiều hơn nữa).
…….
Để xem trọn bộ câu hỏi và trả lời bằng tiếng anh vui lòng dowload tại đây
Bài viết liên quan:
- Bộ câu hỏi phỏng vấn – 40 câu dành cho quản lý
- Bộ 50 Câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp của bạn
- Các kỹ năng cần có để thăng tiến sự nghiệp
- Kỹ năng lãnh đạo và Kỹ năng quản lý khác nhau như thế nào?
- Kỹ năng quản trị giúp lãnh đạo chiến thắng thời kỳ Covid