TỔNG HỢP TOÀN BỘ CÁC THAY ĐỔI BỘ LUẬT LAO ĐỘNG MỚI NHẤT (CÓ HIỆU LỰC TỪ NGÀY 01/01/2021)
Bộ luật lao động mới nhất năm 2019 với nhiều thay đổi trong quyền và trách nhiệm trong quan hệ giữa Người sử dụng lao động và Người lao động. Bộ luật lao động mới nhất sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021.
Nhằm giúp quý công ty có những cập nhật kịp thời, trung tâm chăm sóc Dịch vụ khách hàng của Hệ thống phần mềm Quản trị Nguồn Nhân Lực- Công ty CPTH Lạc Việt đã tập hợp các thay đổi nổ bật của bộ luật với các nội dung như sau:
- 8 Thay đổi, bổ sung trong quan hệ lao động (tranh chấp – đối thoại – sa thải).
- 7 Thay đổi, bổ sung về quy định chi trả lương-thưởng.
- 10 Thay đổi, bổ sung trong giao kết hợp đồng lao động.
- 7 thay đổi, bổ sung về thời giờ làm việc-thời giờ nghỉ ngơi-thời giờ làm thêm-tuổi nghỉ hưu.
Mời Quý anh chị vui lòng Dowload để có thông tin chi tiết về bộ luật lao động mới nhất năm 2019. Hy vọng thông tin sẽ giúp anh chị có những thay đổi sao cho phù hợp và đúng quy định của luật TẠI ĐÂY
Các bài viết liên quan:
- 7 thay đổi, bổ sung về thời giờ làm việc- thời giờ nghỉ ngơi-thời giờ làm thêm-tuổi nghỉ hưu
- 7 Thay đổi, bổ sung về quy định chi trả lương lương-thưởng
- 8 Thay đổi bổ sung trong quan hệ lao động ( tranh chấp -đối thoại- sa thải)
- 10 Thay đổi bổ sung trong giao kết hợp đồng lao động
- 5 Nhầm lẫn khi thực hiện Hợp đồng lao động
- Bạn sẽ nghỉ hưu vào năm nào theo quy định mới?