Sau đây là toàn bộ Nghị định mới quy định về các chính sách BHXH, BHYT…có hiệu lực từ ngày 01/12/2018:

1. Từ năm 2022, NLĐ nước ngoài phải đóng BHXH bắt buộc với mức 8%

Đây là nội dung quan trọng tại Nghị định 143/2018/NĐ-CPvề BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Theo đó, người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi:

Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, xác định thời hạn với NSDLĐ tại Việt Nam.

Về mức đóng, cụ thể như sau:

– Đối với NLĐ, hàng tháng đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất (từ ngày 01/01/2022);

– Đối với NSDLĐ:

+ Từ ngày 01/12/2018, hàng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng BHXH của NLĐ như sau: 3% quỹ ốm đau và thai sản; 0,5% quỹ bảo hiểm TNLĐ – BNN.

+ Từ ngày 01/01/2022 thì đóng thêm 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

2. Từ 01/12/2018, bổ sung thêm nhóm đối tượng tham gia BHYT

Nội dung nổi bật này nêu tại Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế.

Theo đó, bổ sung thêm nhóm đối tượng tham gia BHYT đơn cử như:

– Nhóm tham gia theo hộ gia đình: chức sắc, chức việc, nhà tu hành; người sinh sống trong cơ sở bảo trợ xã hội (không tham gia tại các nhóm khác);

– Nhóm do NSDLĐ đóng: thân nhân của công nhân, viên chức quốc phòng, công nhân công an đang phục vụ trong Quân đội, Công an nhân dân và người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.

Nghị định 146 cũng điều chỉnh nhóm đối tượng với người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng chuyển từ nhóm do cơ quan BHXH đóng sang nhóm do ngân sách nhà nước đóng.

Theo nguồn TVPL