Notifications
Clear all

Hỏi về việc nâng cấp phần mềm


admin
(@admin)
Thành Viên Admin
Tham gia: 5 năm trước
Bài viết: 688
Topic starter  

From Diem thu:

Dear Quý công ty
Hiện nay công ty tôi đang dùng phần mềm Quản trị Nguồn Nhân lực LV HRP 2004, theo thư gởi KH tôi được biết quý công ty đã phát hành phiên bản mới chạy hoàn toàn trên web. Xin cho tôi được hỏi:
- Hệ thống mới có những ưu điểm gì so với hệ thống cũ?
- Chính sách nâng cấp phần mềm của Quý công ty áp dụng cho KH cũ như thế nào?
Xin vui lòng ghi nhận thông tin để t̀ôi có kế hoạch trình duyệt ngân sách nâng cấp hệ thống
Cảm ơn.


Trích dẫn
admin
(@admin)
Thành Viên Admin
Tham gia: 5 năm trước
Bài viết: 688
Topic starter  
Posted by: admin

From Diem thu:

Dear Quý công ty
Hiện nay công ty tôi đang dùng phần mềm Quản trị Nguồn Nhân lực LV HRP 2004, theo thư gởi KH tôi được biết quý công ty đã phát hành phiên bản mới chạy hoàn toàn trên web. Xin cho tôi được hỏi:
- Hệ thống mới có những ưu điểm gì so với hệ thống cũ?
- Chính sách nâng cấp phần mềm của Quý công ty áp dụng cho KH cũ như thế nào?
Xin vui lòng ghi nhận thông tin để t̀ôi có kế hoạch trình duyệt ngân sách nâng cấp hệ thống
Cảm ơn.

Kính gởi Chi Thu,
Trước hết, Lạc Việt xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng trong suốt thời gian qua đã tin tưởng và hợp tác trong việc áp dụng hệ thống phần mềm quản lý nhân sự HRP2004 vào công tác quản lý nhân sự tại đơn vị.
Về phần thắc mắc chị đã nêu, LV xin phản hồi như sau:
1.Các đặc điểm nổi trội hệ thống LV sureHCS hiện có:
 Cài đặt tập trung trên máy chủ server với bất kỳ phiên bản windows nào.
 Hệ thống cho phép người dùng chạy trên đa thiết bị: laptop/desktop, Tablet, Mobile.
 Chạy trên nền Web nên không cần cài đặt phần mềm trên máy trạm, thuận tiện trong việc truy cập/tra cứu thông tin, dễ dàng cho việc bảo hành bảo trì.
 Hệ thống dễ dàng vận hành tất cả các trình duyệt: IE, FireFox, Chrome…
 Đa tác vụ nhập liệu: có thể thao tác nhiều cửa sổ cùng 1 lúc.
 Hệ thống tự động cảnh báo đa đạng, chính xác.
 Phân quyền chặt chẽ (phân quyền tính năng, phân quyền vùng dữ liệu, phân quyền các hàm xử lí tích hợp…)
 Nhập liệu đa năng: trực tiếp, nhập dạng lưới, import, sao chép…
 Hệ thống soạn thảo báo biểu động, dễ dùng, cho phép đính kèm file bên ngoài vào hệ thống.
 Dễ dàng tương thích và tùy biến công thức khi có sự thay đổi với các mô hình chấm công tính lương khác nhau.
 Hệ thống báo cáo đa dạng (có sẵn hơn 300 báo cáo, dễ dàng tích hợp các mẫu báo cáo mà người dùng tự thiết kế…)
 Dễ dàng truy vết thao tác người dùng (theo thời gian, theo user, theo từng tính năng và từng thao tác)
 Hệ thống portal mới có sự liên kết chặt chẽ giúp nhóm quản lý & nhóm nhân viên có thể tra cứu thông tin cá nhân, đăng ký & duyệt dễ dàng tiện lợi như nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, đánh giá năng suất năng lực, …
2. Về chính sách giá nâng cấp
Với sự phát triển công nghệ và cả các dòng windows mới sau này, hệ thống cũ sẽ gặp khó khăn khi bảo hành bảo trì hàng năm. Mặc khác với rất nhiều tiện ích liệt kê trên ở hệ thống mới, Lạc Việt nghĩ rằng việc nâng cấp hệ thống là rất cần thiết, giúp Quý công ty vừa đảm bảo kết quả vận hành phần mềm cũng như đáp ứng được nhu cầu công nghệ hiện đại. Khi nâng cấp hệ thống, Kết quả và tiện ích sẽ được nâng lên tầm mới và cả các hậu mãi về dịch vụ sau:
 Giảm chi phí license (50%)
 Giảm chi phí triển khai (20 – 50%)
 Chuyển đổi database từ hệ thống cũ sang hệ thống mới miễn phí
LV rất cảm ơn về sự hợp tác của chị và mong nhận được các yêu cầu khác để có thể phục vụ.
Kính chúc chị sức khoẻ, thành công và kính chúc Quý công ty ngày càng phát triển thịnh vượng và bền vững
Trân trọng.


Trả lờiTrích dẫn
Chia sẻ: