Danh sách 11 VB về lao động, tiền lương bị bãi bỏ từ 10/7/2019

Đây là nội dung nổi bật tại Thông tư 09/2019/TT-BLĐTBXH về việc bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH ban hành, liên tịch ban hành.

Theo đó, bãi bỏ toàn bộ 11 văn bản thuộc lĩnh vực quan hệ lao động – tiền lương, đơn cử như:

– Thông tư 14/LĐTBXH-TT ngày 20/6/1996 sửa đổi TT05/LĐTBXH-TT-1996 hướng dẫn xử phạt VPHC về không ký kết HĐLĐ.

– Thông tư 16/2005/TT-BLĐTBXH; hướng dẫn về chính sách lao động theo Nghị định 170/2004/NĐ-CP và Nghị định 200/2004/NĐ-CP của Chính phủ.

– Thông tư 42/2009/TT-BLĐTBXH; hướng dẫn chế độ, chính sách đối với NLĐ theo Nghị định 109/2008/NĐ-CP về bán, giao doanh nghiệp 100% vốn nhà nước.

– Thông tư liên tịch 32/2007/TTLT-BLĐTBXH-TLĐLĐVN; hướng dẫn tổ chức hoạt động của hội nghị NLĐ trong công ty cổ phần, công ty TNHH.

– Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC; về việc quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân từ trên 2 lần đến 3 lần mức tiền lương bình quân chung của các Doanh nghiệp được giao đơn giá tiền lương.

– Thông tư liên tịch 33/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC; hướng dẫn chế độ bồi dưỡng khi đi biển đối với công nhân, viên chức ĐVSN của ngành địa chính.

– Thông tư liên tịch 11/2000/TTLT-BLĐTBXH-BTC; hướng dẫn điều chỉnh tiền lương và phụ cấp trong các doanh nghiệp…

Thông tư 09/2019/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 10/7/2019.

Theo nguồn TVPL