Skip to content
Menu
  • GIẢI PHÁP
    GIẢI PHÁP>
    • GIẢI PHÁP
    • TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI
      TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI
    • QUẢN LÝ PHÚC LỢI
      QUẢN LÝ PHÚC LỢI
    • QUẢN TRỊ NHÂN TÀI
      QUẢN TRỊ NHÂN TÀI
    • QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
      QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
    • CỔNG DỊCH VỤ NHÂN SỰ
      CỔNG DỊCH VỤ NHÂN SỰ
    • PHÂN TÍCH NGUỒN NHÂN LỰC
      PHÂN TÍCH NGUỒN NHÂN LỰC
  • DỊCH VỤ
    DỊCH VỤ>
    • DỊCH VỤ
    • TRIỂN KHAI TRỌN GÓI
      TRIỂN KHAI TRỌN GÓI
    • CHO THUÊ PHẦN MỀM
      CHO THUÊ PHẦN MỀM
    • TƯ VẤN HỆ THỐNG CNTT
      TƯ VẤN HỆ THỐNG CNTT
    • DỊCH VỤ TÍNH LƯƠNG
      DỊCH VỤ TÍNH LƯƠNG
    • CHO THUÊ NGUỒN LỰC
      CHO THUÊ NGUỒN LỰC
    • TRIỂN KHAI IBM KENEXA
      TRIỂN KHAI IBM KENEXA
  • VĂN BẢN LUẬT-TIN TỨC
    VĂN BẢN LUẬT-TIN TỨC>
    • VĂN BẢN LUẬT-TIN TỨC
    • BÁO CHÍ VIẾT VỀ CHÚNG TÔI
      BÁO CHÍ VIẾT VỀ CHÚNG TÔI
    • VĂN BẢN PHÁP LUẬT
      VĂN BẢN PHÁP LUẬT
    • TIN TỨC TỪ LẠC VIỆT
      TIN TỨC TỪ LẠC VIỆT
    • QUẢN LÝ NHÂN SỰ
      QUẢN LÝ NHÂN SỰ
    • BIỂU MẪU - TÀI LIỆU
      BIỂU MẪU - TÀI LIỆU
    • TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC
      TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC
    • BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
      BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • KHÁCH HÀNG
    KHÁCH HÀNG
  • VỀ CHÚNG TÔI
    VỀ CHÚNG TÔI
  • Call
 

Contact SureHCS

 
Đường dây nóng: (+84.28) 3844 4929
Email: surehcs@lacviet.com.vn
Close
Close

Bạn cần

  • Đăng kí dùng thử
  • Yêu cầu Demo
  • Downloads
  • Liên hệ
  • Hỏi đáp

Lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ thai sản có phải đóng Quỹ phòng, chống thiên tai?

Quỹ phòng, chống thiên tai được thành lập bằng sự đóng góp bắt buộc của tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài tại địa bàn. Công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi đến hết tuổi lao động để sử dụng vào mục đích hỗ trợ hoạt động phòng, chống thiên tai. Vậy, trường hợp lao động nữ đang trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có phải đóng vào Quỹ phòng, chống thiên tai hay không?

1. Đối tượng đóng và mức đóng vào Quỹ phòng, chống thiên tai

Căn cứ Điều 5 Nghị định 94/2014/NĐ-CP thì đối với từng đối tượng đóng sẽ áp dụng mức đóng tương ứng như sau:

– Tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài trên địa bàn sẽ áp dụng mức đóng góp bắt buộc. Một năm là hai phần vạn trên tổng giá trị tài sản hiện có tại Việt Nam theo BCTC hàng năm. Nhưng tối thiểu 500.000 VNĐ, tối đa 1.000.000 VNĐ và được hạch toán vào chi phí hoạt động SXKD.

– Công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi đến hết tuổi lao động theo quy định đóng góp:

  • Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, lực lượng vũ trang hưởng lương, cán bộ quản lý trong các DN nhà nước đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương cơ bản sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm phải nộp;
  • NLĐ trong các DN đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương tối thiểu vùng;
  • NLĐ khác, trừ các đối tượng đã được quy định tại Điểm a, Điểm b Khoản này, đóng 15.000 đồng/người/năm.

Lưu ý: Nhà nước khuyến khích các tổ chức, cá nhân tham gia đóng góp tự nguyện cho Quỹ phòng, chống thiên tai.

2. Lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ thai sản có phải đóng Quỹ thiên tai, dịch bệnh không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định 94/2014/NĐ-CP thì:

Đối tượng được miễn đóng góp
Đối tượng được giảm, tạm hoãn đóng góp
Thương binh, bệnh binh và những người được hưởng chính sách như thương binhTổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài trên địa bàn được miễn, giảm thuế TNDN

Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng của liệt sỹ
Quân nhân làm nghĩa vụ trong lực lượng vũ trang, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong CAND đang hưởng phụ cấp sinh hoạt phí
Sinh viên, học sinh đang theo học dài hạn tại trường Đại học, Cao đẳng, Trung học, Dạy nghề
Người khuyết tật hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên. Đối tượng mắc bệnh hiểm nghèo có chứng nhận của bệnh viện từ cấp huyện trở lên
Người đang trong giai đoạn thất nghiệp hoặc không có việc làm từ 6 tháng trong 1 năm  trở lên
Thành viên:

  • Hộ gia đình thuộc diện nghèo hoặc cận nghèo.
  • Hộ gia đình bị thiệt hại nặng nề do thiên tai, dịch bệnh, cháy nổ, tai nạn.
  • Thuộc hộ gia đình ở các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển, hải đảo, các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi;
  • Đối tượng bảo trợ xã hội đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng.
Hợp tác xã không có nguồn thu
Tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài trên địa bàn trong năm. Bị thiệt hại do thiên tai gây ra về tài sản, nhà xưởng, thiết bị, phải tu sửa, mua sắm. Giá trị lớn hơn hai phần vạn tổng giá trị tài sản của tổ chức hoặc phải ngừng SXKD từ 5 ngày trở lên

3. Mức lương tối thiểu vùng làm căn cứ đóng vào Quỹ thiên tai, dịch bệnh

Căn cứ quy định tại Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2020 như sau:

Vùng

Mức lương

tối thiểu vùng

Số tiền đóng góp vào quỹ phòng, chống thiên tai (với trường hợp NLĐ có chế độ làm việc 22 ngày/tháng; nghỉ hằng tuần 02 ngày_chủ nhật và thứ bảy)

Số tiền đóng góp vào quỹ phòng, chống thiên tai (với trường hợp NLĐ có chế độ làm việc 26 ngày/tháng; nghỉ hằng tuần 01 ngày_chủ nhật)

I

4.420.000 đồng/tháng

200.909 đồng

170.000 đồng

II

3.920.000 đồng/tháng

178.182 đồng

150.769 đồng

III

3.430.000 đồng/tháng

155.909 đồng

131.923 đồng

IV

3.070.000 đồng/tháng

139.545 đồng

118.077 đồng

Như vậy, lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ thai sản không thuộc đối tượng được giảm, tạm hoãn hay được miễn đóng góp. Vậy nên, khi đang nghỉ hưởng chế độ thai sản, lao động nữ vẫn đóng góp vào Quỹ phòng, chống thiên tai theo quy định.

Theo nguồn TVLP

Tags: người lao động, Qũy phòng chống thiên tai, Thai sản

GIẢI PHÁP THUÊ

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Chuyển đổi số trong công tác Quản trị nguồn nhân lực trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết nhờ…

Giải pháp
ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN – HOẠCH ĐỊNH NHÂN TÀI
PHẦN MỀM ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN - HOẠCH ĐỊNH NHÂN TÀI Theo nghiên cứu, doanh nghiệp thiếu hệ thống đánh...
QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG – THU HÚT NHÂN TÀI
PHẦN MỀM QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI Làm thế nào để xây dựng thương hiệu tuyển dụng? Làm thế...
QUẢN LÝ HỒ SƠ – PHÚC LỢI
QUẢN LÝ HỒ SƠ - CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG & CHI TRẢ PHÚC LỢI Hệ thống Quản lý Hồ sơ...
QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
PHẦN MỀM QUẢN LÝ ĐÀO TẠO - HỆ THỐNG ELEARNING Trong tổng thể hệ thống phần mềm quản lý nhân...
DỊCH VỤ NHÂN SỰ
DỊCH VỤ NHÂN SỰ - CỔNG THÔNG TIN DÀNH CHO NHÂN VIÊN Mô hình quản trị Nguồn nhân lực đã...
PHÂN TÍCH NGUỒN LỰC
HỆ THỐNG PHÂN TÍCH CHỈ SỐ NGUỒN NHÂN LỰC Hệ thống phân tích nguồn nhân lực (sureHCS for People Insight)...

TRỤ SỞ CHÍNH HCM

23 Nguyễn Thị Huỳnh Phường 8, Q. Phú Nhuận.
Tel: (+84.28) 3842.3333
Fax: (+84.28) 3842.2370
Email: surehcs@lacviet.com.vn

CHI NHÁNH HÀ NỘI

Tầng 8 – Tòa nhà Sky City, 88 Láng Hạ, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, TP. Hà Nội.
Tel: (+84.28) 3512.1846
Fax: (+84.28) 3512.1848
Email: hanoi@lacviet.com.vn

CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG

36 Hàm Nghi, Phường Thạc Gián, Quận Thanh Khê, TP. Đà Nẵng.
Tel: (+84.236) 365.3848
Fax: (+84.236) 365.2567
Email: danang@lacviet.com.vn

Follow us on:
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • LinkedIn
  • Pinterest
Bản quyền © 2018 Công Ty Cổ Phần Tin Học Lạc Việt