Lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ thai sản có phải đóng Quỹ phòng, chống thiên tai?
Quỹ phòng, chống thiên tai được thành lập bằng sự đóng góp bắt buộc của tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài tại địa bàn. Công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi đến hết tuổi lao động để sử dụng vào mục đích hỗ trợ hoạt động phòng, chống thiên tai. Vậy, trường hợp lao động nữ đang trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có phải đóng vào Quỹ phòng, chống thiên tai hay không?
1. Đối tượng đóng và mức đóng vào Quỹ phòng, chống thiên tai
Căn cứ Điều 5 Nghị định 94/2014/NĐ-CP thì đối với từng đối tượng đóng sẽ áp dụng mức đóng tương ứng như sau:
– Tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài trên địa bàn sẽ áp dụng mức đóng góp bắt buộc. Một năm là hai phần vạn trên tổng giá trị tài sản hiện có tại Việt Nam theo BCTC hàng năm. Nhưng tối thiểu 500.000 VNĐ, tối đa 1.000.000 VNĐ và được hạch toán vào chi phí hoạt động SXKD.
– Công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi đến hết tuổi lao động theo quy định đóng góp:
- Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, lực lượng vũ trang hưởng lương, cán bộ quản lý trong các DN nhà nước đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương cơ bản sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm phải nộp;
- NLĐ trong các DN đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương tối thiểu vùng;
- NLĐ khác, trừ các đối tượng đã được quy định tại Điểm a, Điểm b Khoản này, đóng 15.000 đồng/người/năm.
Lưu ý: Nhà nước khuyến khích các tổ chức, cá nhân tham gia đóng góp tự nguyện cho Quỹ phòng, chống thiên tai.
2. Lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ thai sản có phải đóng Quỹ thiên tai, dịch bệnh không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định 94/2014/NĐ-CP thì:
Đối tượng được miễn đóng góp | Đối tượng được giảm, tạm hoãn đóng góp |
| Thương binh, bệnh binh và những người được hưởng chính sách như thương binh | Tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài trên địa bàn được miễn, giảm thuế TNDN |
| Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng của liệt sỹ | |
| Quân nhân làm nghĩa vụ trong lực lượng vũ trang, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong CAND đang hưởng phụ cấp sinh hoạt phí | |
| Sinh viên, học sinh đang theo học dài hạn tại trường Đại học, Cao đẳng, Trung học, Dạy nghề | |
| Người khuyết tật hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên. Đối tượng mắc bệnh hiểm nghèo có chứng nhận của bệnh viện từ cấp huyện trở lên | |
| Người đang trong giai đoạn thất nghiệp hoặc không có việc làm từ 6 tháng trong 1 năm trở lên | |
Thành viên:
| |
| Hợp tác xã không có nguồn thu | |
| Tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài trên địa bàn trong năm. Bị thiệt hại do thiên tai gây ra về tài sản, nhà xưởng, thiết bị, phải tu sửa, mua sắm. Giá trị lớn hơn hai phần vạn tổng giá trị tài sản của tổ chức hoặc phải ngừng SXKD từ 5 ngày trở lên |
3. Mức lương tối thiểu vùng làm căn cứ đóng vào Quỹ thiên tai, dịch bệnh
Căn cứ quy định tại Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2020 như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu vùng | Số tiền đóng góp vào quỹ phòng, chống thiên tai (với trường hợp NLĐ có chế độ làm việc 22 ngày/tháng; nghỉ hằng tuần 02 ngày_chủ nhật và thứ bảy) | Số tiền đóng góp vào quỹ phòng, chống thiên tai (với trường hợp NLĐ có chế độ làm việc 26 ngày/tháng; nghỉ hằng tuần 01 ngày_chủ nhật) |
I | 4.420.000 đồng/tháng | 200.909 đồng | 170.000 đồng |
II | 3.920.000 đồng/tháng | 178.182 đồng | 150.769 đồng |
III | 3.430.000 đồng/tháng | 155.909 đồng | 131.923 đồng |
IV | 3.070.000 đồng/tháng | 139.545 đồng | 118.077 đồng |
Như vậy, lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ thai sản không thuộc đối tượng được giảm, tạm hoãn hay được miễn đóng góp. Vậy nên, khi đang nghỉ hưởng chế độ thai sản, lao động nữ vẫn đóng góp vào Quỹ phòng, chống thiên tai theo quy định.
Theo nguồn TVLP