Skip to content
Menu
  • GIẢI PHÁP
    GIẢI PHÁP>
    • GIẢI PHÁP
    • TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI
      TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI
    • QUẢN LÝ PHÚC LỢI
      QUẢN LÝ PHÚC LỢI
    • QUẢN TRỊ NHÂN TÀI
      QUẢN TRỊ NHÂN TÀI
    • QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
      QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
    • CỔNG DỊCH VỤ NHÂN SỰ
      CỔNG DỊCH VỤ NHÂN SỰ
    • PHÂN TÍCH NGUỒN NHÂN LỰC
      PHÂN TÍCH NGUỒN NHÂN LỰC
  • DỊCH VỤ
    DỊCH VỤ>
    • DỊCH VỤ
    • TRIỂN KHAI TRỌN GÓI
      TRIỂN KHAI TRỌN GÓI
    • CHO THUÊ PHẦN MỀM
      CHO THUÊ PHẦN MỀM
    • TƯ VẤN HỆ THỐNG CNTT
      TƯ VẤN HỆ THỐNG CNTT
    • DỊCH VỤ TÍNH LƯƠNG
      DỊCH VỤ TÍNH LƯƠNG
    • CHO THUÊ NGUỒN LỰC
      CHO THUÊ NGUỒN LỰC
    • TRIỂN KHAI IBM KENEXA
      TRIỂN KHAI IBM KENEXA
  • VĂN BẢN LUẬT-TIN TỨC
    VĂN BẢN LUẬT-TIN TỨC>
    • VĂN BẢN LUẬT-TIN TỨC
    • BÁO CHÍ VIẾT VỀ CHÚNG TÔI
      BÁO CHÍ VIẾT VỀ CHÚNG TÔI
    • VĂN BẢN PHÁP LUẬT
      VĂN BẢN PHÁP LUẬT
    • TIN TỨC TỪ LẠC VIỆT
      TIN TỨC TỪ LẠC VIỆT
    • QUẢN LÝ NHÂN SỰ
      QUẢN LÝ NHÂN SỰ
    • BIỂU MẪU - TÀI LIỆU
      BIỂU MẪU - TÀI LIỆU
    • TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC
      TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC
    • BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
      BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • KHÁCH HÀNG
    KHÁCH HÀNG
  • VỀ CHÚNG TÔI
    VỀ CHÚNG TÔI
  • Call
 

Contact SureHCS

 
Đường dây nóng: (+84.28) 3844 4929
Email: surehcs@lacviet.com.vn
Close
Close

Bạn cần

  • Đăng kí dùng thử
  • Yêu cầu Demo
  • Downloads
  • Liên hệ
  • Hỏi đáp

Mức lương sơ sở 2019 đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP

Mức lương sơ sở 2019 trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Được quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP; Nghị định 161/2018/NĐ-CP; Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP và Thông tư 03/2019/TT-BNV.

mức lương đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 68

Mức lương sơ sở 2019 đối với lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP 

Theo khoản 2 Điều 4 Thông tư 03/2019/TT-BNV sửa đổi Mục II Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/4/2001:

“…1. Cá nhân, tổ chức ký hợp đồng để làm những công việc quy định tại Điều 1 Nghị định số 68/2000/NĐ-CP. Và quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP được điều chỉnh theo: quy định của pháp luật về lao động; pháp luật về dân sự; pháp luật về thương mại và không thuộc chỉ tiêu biên chế; số lượng người làm việc và quỹ tiền lương của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

…

Các cá nhân đang ký HĐLĐ để làm những công việc nêu tại Điều 1 Nghị định số 68/2000/NĐ-CP. quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP. Và áp dụng bảng lương quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì chuyển sang thực hiện ký HĐLĐ theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP; mức lương trong HĐLĐ mới không thấp hơn mức lương hiện hưởng.”

Tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 68/2000/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung khoản 5 Điều 3 Nghị định 161/2018/NĐ-CP:

“Đối với đơn vị sự nghiệp công lập thì kinh phí thực hiện hợp đồng các công việc quy định tại Điều 1 Nghị định này được lấy từ nguồn tài chính ngoài quỹ tiền lương hàng năm của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp lụật”.

 Kể từ ngày 01/7/2019 (Thông tư 03/2019/TT-BNV có hiệu lực thi hành). Theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP chuyển sang ký HĐLĐ theo quy định của Bộ luật lao động . Với mức lương mới không thấp hơn mức lương hiện hưởng.

Một số loại công việc theo quy định tại Điều 1 Nghị định 68/2000/NĐ-CP. Tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 161/2018/NĐ-CP được thực hiện thông qua ký kết một trong các hình thức hợp đồng sau:
  • HĐ kinh tế được ký kết giữa pháp nhân với pháp nhân. Và giữa pháp nhân với cá nhân có DKKD. Quy định của pháp luật dân sự, pháp luật thương mại.
  • HĐ thuê khoán tài sản được ký kết giữa bên cho thuê tài sản và bên thuê tài sản. Quy định của pháp luật dân sự.
  • HĐLĐ được giao kết giữa NLĐ hoặc đại diện hợp pháp của NLĐ với NSDLĐ. Quy định của pháp luật lao động.
  • HĐ mượn tài sản được ký kết giữa bên cho mượn tài sản và bên mượn tài sản.Quy định của pháp luật dân sự.
  • HĐ dịch vụ được ký kết giữa bên làm dịch vụ và bên thuê dịch vụ. Quy định của pháp luật dân sự.

Theo nguồn TVPL

Bài viết liên quan:

  • Mức lương tối thiểu vùng mới nhất từ ngày 01/01/2020 
  • Mức lương tối thiểu theo vùng trong Công ty cổ phần
  • Vị trí việc làm là gì mà ai cũng mong lương theo vị trí việc làm?
  • Mức lương đóng BHXH năm 2020 người lao động nên biết
  • Mức lương hưu được nhận khi về hưu trước tuổi năm 2020

Tags: Mức lương, Nghị định 68/2000/NĐ-CP, Thông tư 03/2019/TT-BNV, xếp lương lao động hợp đồng

GIẢI PHÁP THUÊ

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Chuyển đổi số trong công tác Quản trị nguồn nhân lực trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết nhờ…

Giải pháp
ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN – HOẠCH ĐỊNH NHÂN TÀI
PHẦN MỀM ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN - HOẠCH ĐỊNH NHÂN TÀI Theo nghiên cứu, doanh nghiệp thiếu hệ thống đánh...
QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG – THU HÚT NHÂN TÀI
PHẦN MỀM QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI Làm thế nào để xây dựng thương hiệu tuyển dụng? Làm thế...
QUẢN LÝ HỒ SƠ – PHÚC LỢI
QUẢN LÝ HỒ SƠ - CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG & CHI TRẢ PHÚC LỢI Hệ thống Quản lý Hồ sơ...
QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
PHẦN MỀM QUẢN LÝ ĐÀO TẠO - HỆ THỐNG ELEARNING Trong tổng thể hệ thống phần mềm quản lý nhân...
DỊCH VỤ NHÂN SỰ
DỊCH VỤ NHÂN SỰ - CỔNG THÔNG TIN DÀNH CHO NHÂN VIÊN Mô hình quản trị Nguồn nhân lực đã...
PHÂN TÍCH NGUỒN LỰC
HỆ THỐNG PHÂN TÍCH CHỈ SỐ NGUỒN NHÂN LỰC Hệ thống phân tích nguồn nhân lực (sureHCS for People Insight)...

TRỤ SỞ CHÍNH HCM

23 Nguyễn Thị Huỳnh Phường 8, Q. Phú Nhuận.
Tel: (+84.28) 3842.3333
Fax: (+84.28) 3842.2370
Email: surehcs@lacviet.com.vn

CHI NHÁNH HÀ NỘI

Tầng 8 – Tòa nhà Sky City, 88 Láng Hạ, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, TP. Hà Nội.
Tel: (+84.28) 3512.1846
Fax: (+84.28) 3512.1848
Email: hanoi@lacviet.com.vn

CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG

36 Hàm Nghi, Phường Thạc Gián, Quận Thanh Khê, TP. Đà Nẵng.
Tel: (+84.236) 365.3848
Fax: (+84.236) 365.2567
Email: danang@lacviet.com.vn

Follow us on:
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • LinkedIn
  • Pinterest
Bản quyền © 2018 Công Ty Cổ Phần Tin Học Lạc Việt