Ở Phần 1, SureHCS đã đề cập đến 4 trong 10 xu hướng nguồn nhân lực sẽ lên ngôi. Trong bài viết này, SureHCS tiếp tục cập nhật các xu hướng còn lại. #5. Cổ tức lâu dài: Nguồn nhân lực trong kỷ nguyên tuổi thọ lên tới 100 tuổi Không ít doanh nghiệp xem việc […]
Continue Reading
10 Xu hướng nguồn nhân lực sẽ lên ngôi (Phần 1)
Đây là 10 xu hướng nguồn nhân lực đối với một doanh nghiệp xã hội dự báo sẽ lên ngôi trong thời gian tới. #1. Giao hưởng C-Suite – Mô hình “nhóm lãnh đạo” Để doanh nghiệp của mình xứng đáng là một doanh nghiệp xã hội và đủ sức ứng phó hữu hiệu với các […]
Continue Reading