Từ 2021, để người lao động làm thêm giờ phải có văn bản đồng ý? Trong quá trình lao động, để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, nhiều doanh nghiệp (DN) đã phải huy động người lao động (NLĐ) làm thêm giờ. Vậy sử dụng NLĐ làm thêm có bắt buộc phải có […]
Continue ReadingQuy định về thời gian làm việc từ năm 2021
7 lưu ý cho doanh nghiệp khi bố trí làm thêm giờ từ năm 2021 Để đảm bảo nhu cầu sản xuất, kinh doanh, nhiều doanh nghiệp (DN) phải bố trí người lao động làm thêm giờ. Tới đây, khi Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực quy định về thời gian làm […]
Continue Reading