MẪU BIÊN BẢN ĐỐI THOẠI ĐỊNH KỲ TẠI NƠI LÀM VIỆC (2021) Nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong từng doanh nghiệp, việc đối thoại là điều cần thiết. Dưới đây là mẫu biên bản đối thoại định kì tại nơi làm việc mới nhất theo […]
Continue Reading
Bộ luật lao động mới nhất quy định thêm 03 trường hợp công ty được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ từ 2021 Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 36 Bộ luật lao động mới nhất 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) thì người sử dụng lao động […]
Continue Reading
Bộ luật lao động mới nhất với 8 điểm thay đổi trong quan hệ lao động Từ ngày 01/01/2021 Bộ luật lao động mới nhất có hiệu lực. Trong đó, có 8 điểm thay đổi, bổ sung trong quan hệ lao động (tranh chấp – đối thoại-sa thải). Chi tiết 8 Thay đổi trong quan hệ lao động […]
Continue Reading
Doanh nghiệp có phải bồi thường khi NLĐ gây thiệt hại trong giờ làm? Trong thời gian làm việc, người lao động (NLĐ) có thể vì lý do nào đó mà gây thiệt hại cho các tổ chức, cá nhân khác. Khi đó, câu hỏi đặt ra là doanh nghiệp hay bản thân NLĐ có […]
Continue Reading
