Các lỗi tuyển dụng mà doanh nghiệp thường vướng phải! Các lỗi tuyển dụng mà doanh nghiệp thường vướng phải và mức phạt đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi như: STT Lỗi vi phạm Mức phạt (triệu đồng) 1 Không thông báo công khai về nhu cầu […]
Continue Reading
5 BƯỚC GIÚP NHÂN VIÊN MỚI HỘP NHẬP THÀNH CÔNG Nếu tuyển dụng ứng viên thành công là một quá trình săn tìm, đàm phán để hai bên đồng ý hợp tác cùng nhau thì khi ứng viên đã thành nhân viên và bước chân gia nhập vào doanh nghiệp. Quy trình hội nhập đóng […]
Continue Reading
9 LÝ DO CƠ BẢN KHIẾN BẠN CHƯA TÌM ĐƯỢC VIỆC LÀM 1. CV cẩu thả CV là đại diện cho ứng viên, giúp nhà tuyển dụng hình dung về bạn thông qua những mô tả. Nếu một CV có quá nhiều lỗi chính tả, ngữ pháp, trình bày không mạch lạc,…ngay lập tức tạo […]
Continue Reading
CHỦ ĐỘNG ĐỐI MẶT KHỦNG HOẢNG THIẾU HỤT NHÂN SỰ SAU MÙA TẾT NGUYÊN ĐÁN Cứ sau mỗi dịp Tết Nguyên Đán, doanh nghiệp lại đối mặt với khủng hoảng thiết hụt nhân sự vì nhân viên ồ ạt nghỉ việc vào đầu năm sau khi nhận được tiền thưởng Tết trước đó. Chính vì […]
Continue Reading
Người làm công, người học nghề gây ra thiệt hại thì ai phải bồi thường? Học nghề, tập nghề là một trong những hoạt động phổ biến trong các doanh nghiệp hiện nay. Các doanh nghiệp hay người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề mục đích chính là để đào […]
Continue Reading
NHỮNG PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ TRONG MÙA CAO ĐIỂM Tuyển dụng đã thật sự vào mùa cao điểm – trước và sau Tết Nguyên Đán – đồng nghĩa với việc các DN đang trong cuộc cạnh tranh thu hút, tuyển chọn nhân tài khốc liệt. SureHCS chia sẻ một số phương thức tuyển […]
Continue Reading
Làm sao chúng ta tìm thấy nhau trong Quy trình tuyển dụng 4.0 ??? Quy trình tuyển dụng được người tài- Tìm được công việc mơ ước mà đã ứng tuyển. Câu chuyện muôn đời giữa Nhà tuyển dụng -Ứng viên (Việc tìm người-Người tìm việc) có giản đơn không? Đọc thêm: 5 BƯỚC GIÚP […]
Continue Reading
