Talent Acquisition - Lac Viet SureHCS

04 nguyên tắc xây dựng cách viết bản mô tả công việc

Posted on 27/09/2021 by admin

04 NGUYÊN TẮC XÂY DỰNG CÁCH VIẾT BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Bản mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và đầy đủ thông tin sẽ giúp DN tiết kiệm thời gian và thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng hơn. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng vẫn chưa sử dụng đúng vai […]

Các cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho các vị trí cấp cao

Posted on 22/09/2021 by admin

CÁC CÁCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QUẢ CHO CÁC VỊ TRÍ CẤP CAO Tuyển dụng nhân sự chưa bao giờ là dễ, đặc biệt tuyển dụng cho các vị trí quản lý cấp cao. Do đó, người làm công tác tuyển dụng cần phải thay đổi và cập nhật các phương án khác so […]

Chính sách thu hút nhân tài gồm những tiêu chí nào?

Posted on 24/08/2021 by admin

CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN TÀI GỒM NHỮNG TIÊU CHÍ NÀO? Việc thu hút nhân tài đã khó làm sao để giữ chân nhân tài cũng không hề dễ đối với doanh nghiệp. Do đó các chính sách nhân sự luôn là nhũng yếu tố cốt lõi để duy trì nguồn lực chất lượng. Bài […]

06 bước lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự mẫu nên tham khảo

Posted on 20/07/202120/07/2021 by admin

06 BƯỚC LẬP KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ MẪU NÊN THAM KHẢO Giữa thời buổi thách thức các Doanh nghiệp ngoài việc cạnh tranh giữa thương trường với nhau còn phải đau đầu về việc làm thế nào để chiêu mộ người tài về làm việc cho mình. Để thấy rằng tầm quan trọng […]

06 phương án tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp 2021

Posted on 16/07/202116/07/2021 by admin

06 PHƯƠNG ÁN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP 2021 Thời đại cách mạng công nghiệp 4.0 và sự bùng nổ của mạng xã hội, cơ hội tiếp cận thông tin càng ngày càng mở rộng. Cũng dẫn đến thay đổi hành vi và thói quen tìm việc của ứng viên. Tất nhiên các […]

5 bước xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự

Posted on 29/03/202106/07/2021 by admin

5 bước xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự bài bản cho năm 2021 Tuyển dụng vẫn luôn được coi là một “bài toán khó” mà ít doanh nghiệp (DN) có lời giải chính xác. Theo các chuyên gia nhân sự hàng đầu, để giải bài toán này, bước đầu tiên nhà tuyển dụng […]

Employee Value Proposition (EVP) là gì?

Posted on 25/03/202103/06/2021 by admin

Employee Value Proposition là gì? Thử thách và giải pháp phát triển Nói đến Employer Branding không thể nào không nhắc đến EVP (Employee Value Proposition); nhưng EVP được định nghĩa thế nào? Theo Brand Learning, Employee Value Proposition (EVP) được định nghĩa là: “Tập hợp các thuộc tính và lợi ích khác biệt tạo […]

Công cụ đánh giá trong tuyển dụng

Posted on 15/10/202020/10/2020 by admin

6 dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp đang thiếu công cụ đánh giá trong tuyển dụng Đừng bỏ qua những điểm “khuyết” cho thấy doanh nghiệp (DN) đang cần một công cụ đánh giá trong tuyển dụng. Giúp DN hỗ trợ thêm cho các hoạt động nhân sự để hoàn thiện quy trình của mình. Tuyển […]

Phương pháp STAR về phỏng vấn hành vi.

Posted on 04/06/202028/07/2020 by admin

Phương pháp STAR – Những câu hỏi phỏng vấn về hành vi. Có một công thức đặc biệt luôn đúng ở mọi thời điểm để giúp trả lời các câu hỏi phỏng vấn hành vi. Phương pháp STAR. Chúng ta sẽ thảo luận về những câu hỏi phỏng vấn hành vi trả lời theo phương pháp […]

Các lỗi tuyển dụng mà doanh nghiệp thường vướng phải!

Posted on 13/05/2019 by admin

Các lỗi tuyển dụng mà doanh nghiệp thường vướng phải! Các lỗi tuyển dụng mà doanh nghiệp thường vướng phải và mức phạt đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi như: STT Lỗi vi phạm Mức phạt (triệu đồng) 1 Không thông báo công khai về nhu cầu […]

5 Bước giúp nhân viên hội nhập thành công

Posted on 09/04/201920/07/2022 by admin

5 BƯỚC GIÚP NHÂN VIÊN MỚI HỘI NHẬP THÀNH CÔNG Nếu tuyển dụng ứng viên thành công là một quá trình săn tìm, đàm phán để hai bên đồng ý hợp tác cùng nhau thì khi ứng viên đã thành nhân viên và bước chân gia nhập vào doanh nghiệp. Quy trình hội nhập đóng […]

Tiền phúc lợi và các khoản thuế liên quan (thuế TNDN, GTGT, TNCN)

Posted on 01/04/2019 by admin

Tiền phúc lợi và các khoản thuế liên quan (thuế TNDN, GTGT, TNCN) Một trong những chính sách quan trọng để công ty giữ chân được nhân tài và tăng năng suất làm việc cho người lao động đó là chính sách phúc lợi. Vậy các khoản phúc lợi bao gồm những gì, có được […]

9 Lý do cơ bản khiến bạn chưa tìm được việc làm

Posted on 22/03/201908/06/2021 by admin

9 LÝ DO CƠ BẢN KHIẾN BẠN CHƯA TÌM ĐƯỢC VIỆC LÀM 1. CV cẩu thả CV là đại diện cho ứng viên, giúp nhà tuyển dụng hình dung về bạn thông qua những mô tả. Nếu một CV có quá nhiều lỗi chính tả, ngữ pháp, trình bày không mạch lạc,…ngay lập tức tạo […]

Chủ động đối mặt với khủng hoảng thiếu hụt nhân sự sau mùa Tết

Posted on 21/02/201909/06/2021 by admin

CHỦ ĐỘNG ĐỐI MẶT KHỦNG HOẢNG THIẾU HỤT NHÂN SỰ SAU MÙA TẾT NGUYÊN ĐÁN Cứ sau mỗi dịp Tết Nguyên Đán, doanh nghiệp lại đối mặt với khủng hoảng thiết hụt nhân sự vì nhân viên ồ ạt nghỉ việc vào đầu năm sau khi nhận được tiền thưởng Tết trước đó. Chính vì […]

Những phương thức tuyển dụng hiệu quả trong mùa cao điểm

Posted on 25/01/201901/07/2021 by admin

NHỮNG PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ TRONG MÙA CAO ĐIỂM Tuyển dụng đã thật sự vào mùa cao điểm – trước và sau Tết Nguyên Đán – đồng nghĩa với việc các DN đang trong cuộc cạnh tranh thu hút, tuyển chọn nhân tài khốc liệt. SureHCS chia sẻ một số phương thức tuyển […]

Quy trình tuyển dụng-Làm sao tuyển dụng thành công trong thời kỳ 4.0?

Posted on 18/01/201906/08/2020 by admin

Làm sao chúng ta tìm thấy nhau trong Quy trình tuyển dụng 4.0 ??? Quy trình tuyển dụng được người tài- Tìm được công việc mơ ước mà đã ứng tuyển. Câu chuyện muôn đời giữa Nhà tuyển dụng -Ứng viên (Việc tìm người-Người tìm việc) có giản đơn không? Đọc thêm: 5 BƯỚC GIÚP […]

Contact SureHCS

Bạn cần