BHXH TP.Hồ Chí Minh ban hành Công văn 2717/BHXH-QLT hướng dẫn thực hiện đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ 01/01/2019.

Theo đó, từ 01/01/2019, doanh nghiệp phải thực hiện mức lương giao kết hợp đồng và đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN đảm bảo:

– Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng với NLĐ làm công việc đơn giản;

– Cao hơn ít nhất 7% mức lương tối thiểu vùng với NLĐ đã qua học nghề, đào tạo nghề.

Mức lương tối thiểu vùng tại các địa bàn của thành phố như sau:

– Mức 4.180.000 đồng/tháng, áp dụng với các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè.

– Mức 3.710.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp, đơn vị hoạt động trên địa bàn huyện Cần Giờ.

Chi nhánh của doanh nghiệp trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định đối với địa bàn đó.

Chậm nhất đến 28/2/2019 (trước ngày 01/3/2019), các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ–BNN cho NLĐ theo lương tối thiểu vùng mới.

Mọi trường hợp chậm trễ làm ảnh hưởng đến chế độ của NLĐ thì đơn vị sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm.

Theo nguồn TVPL