Có rất nhiều bài kiểm tra khác nhau được các nhà tuyển dụng lớn hay sử dụng tùy thuộc vào đặc thù và vị trí công việc cần tuyển. Nhưng có hai loại được áp dụng phổ biến nhất đó là: kiểm tra kiến thức chuyên môn and test EQ tuyển dụng. Sau đây SureHCS sẽ gợi ý bộ câu hỏi phỏng vấn trắc nghiệm EQ ứng viên trong quá trình tuyển dụng:
Câu 1. Khi nào bạn ở trong trạng thái tốt nhất?
A. Vào buổi sáng
B. Trong suốt buổi chiều và đầu giờ tối
C. Về đêm
- 10 Software HRM comprehensive (profile, C&B, reviews, ...) professional
- Set of 50 multiple-choice questions that test communication skills candidates professional [with answers]
- The interview questions UI/UX frequently and answering
- 10 Software management personnel recruitment, candidate profile reputation
Câu 2. Khi đi bộ bạn thường đi như thế nào?
A. Đi nhanh bước dài
B. Đi nhanh bước ngắn
C. Đi đều bước, đầu hướng về phía trước
D. Đi chậm đầu cúi xuống
E. Đi rất chậm
Câu 3. Khi nói chuyện với đồng nghiệp bạn thường
A. Đứng khoanh tay
B. Hai tay nắm chặt
C. Một hoặc cả hai tay chắp sau hông
D. Chạm vào người đang nói chuyện với bạn
E. Sờ tay lên mũi, cằm hoặc lắc lư đầu
Câu 4. Khi nghỉ ngơi, thư giãn bạn hay ngồi với tư thế nào?
A. Khép hai đầu gối vào nhau
B. Vắt chéo hai chân lên nhau
C. Duỗi thẳng hai chân
D. Duỗi thẳng một chân để dưới chân kia
……
Xem tiếp câu hỏi và đáp án AT THIS
Một ứng viên giỏi không chỉ cần chuyên môn vững vàng mà còn cần có trí tuệ cảm xúc (EQ) cao để làm việc hiệu quả trong môi trường doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc đánh giá EQ trong tuyển dụng không hề đơn giản nếu thiếu công cụ hỗ trợ sàng lọc và quản lý ứng viên hiệu quả.
LV SureHCS Hiring giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng bằng cách tự động lưu trữ, bóc tách và phân loại hồ sơ ứng viên giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm và đánh giá năng lực ứng viên theo nhiều tiêu chí, bao gồm cả EQ. Nhờ vào công nghệ LV AI Resume thông minh, phần mềm giúp rút ngắn thời gian sàng lọc, đảm bảo tuyển chọn được những ứng viên không chỉ giỏi chuyên môn mà còn phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
According to a survey by Glassdoor, the recruitment market in the world and Vietnam are major fluctuations: If businesses are still struggling between the CV does not fit, the recruitment process dragged or new employees leave during onboarding, the time has come you need a solution to recruit smart, more comprehensive. LV SureHCS Hiring – System recruitment management technology integrated smart AI CONTACT INFORMATION:
Việc ứng dụng test EQ tuyển dụng không chỉ giúp doanh nghiệp đánh giá toàn diện năng lực ứng viên mà còn tăng khả năng tuyển chọn đúng người – phù hợp với văn hóa và yêu cầu công việc. Để tối ưu hiệu quả, doanh nghiệp nên kết hợp các bộ câu hỏi EQ với software recruitment thông minh như LV SureHCS Hiring – công cụ hỗ trợ bóc tách hồ sơ, phân loại ứng viên và đánh giá năng lực toàn diện bao gồm cả trí tuệ cảm xúc.
CONTACT INFORMATION:
- Solutions talent management & Human resources comprehensive LV SureHCS
- Hotline: 0901 555 063 | (+84.28) 3842 3333
- Email: [email protected] – Website: https://www.surehcs.com/
- Headquarters: 23 Nguyen Thi Huynh, P. 8, Q. Phu Nhuan, ho chi minh CITY. Ho Chi Minh















