Quốc hội vừa thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi quy định tuổi nghỉ hưu, bắt đầu nâng tuổi nghỉ hưu đối với người lao động từ năm 2021. Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện làm việc bình thường sẽ tăng lên mức lần lượt:
- Lao động nam là 62 tuổi.(so với mức 60 hiện hành).
- Lao động nữ là 60 tuổi (so với mức 55 tuổi hiện hành).
Việc nâng tuổi này sẽ được thực hiện theo lộ trình, bắt đầu từ năm 2021 và tăng dần 3 tháng mỗi năm đối với nam và 4 tháng mỗi năm với nữ. Như vậy từ sau năm 2028 và 2031, mức tuổi 62 và 60 nêu trên, theo thứ tự, mới chính thức được áp dụng. Tuy nhiên từ nay đến thời điểm đó, có thể xảy ra một số trường hợp mà người lao động cần chú ý.
Quy định tuổi nghỉ hưu đối với lao động nam
Do cách tính lũy kế 3 tháng mỗi năm từ nay cho đến năm 2028 nên việc xác định năm nghỉ hưu của lao động nam (làm việc trong điều kiện bình thường) có năm sinh từ 1960 đến 1966 cụ thể như sau:
| Năm sinh | Tháng sinh | Thời điểm nghỉ hưu |
| 1960 | 1-12 | 2020 |
| 2021 | ||
| 1961 | 1-9 | |
| 10-12 | 2022 | |
| 1962 | 1-6 | |
| 7-12 | 2023 | |
| 1963 | 1-3 | |
| 4-12 | 2024 | |
| 1964 | 1-9 | 2025 |
| 10-12 | 2026 | |
| 1965 | 1-6 | |
| 7-12 | 2027 | |
| 1966 | 1-12 | 2028 |
Kể từ năm 2028 trở đi, lao động nam làm việc trong điều kiện bình thường sẽ nghỉ hưu khi đủ 62 tuổi.
| Năm sinh | Thời điểm nghỉ hưu | Năm sinh | Thời điểm nghỉ hưu |
| 1967 | 2029 | 1984 | 2046 |
| 1968 | 2030 | 1985 | 2047 |
| 1969 | 2031 | 1986 | 2048 |
| 1970 | 2032 | 1987 | 2049 |
| 1971 | 2033 | 1988 | 2050 |
| 1972 | 2034 | 1989 | 2051 |
| 1973 | 2035 | 1990 | 2052 |
| 1974 | 2036 | 1991 | 2053 |
| 1975 | 2037 | 1992 | 2054 |
| 1976 | 2038 | 1993 | 2055 |
| 1977 | 2039 | 1994 | 2056 |
| 1978 | 2040 | 1995 | 2057 |
| 1979 | 2041 | 1996 | 2058 |
| 1980 | 2042 | 1997 | 2059 |
| 1981 | 2043 | 1998 | 2060 |
| 1982 | 2044 | 1999 | 2061 |
| 1983 | 2045 | 2000 | 2062 |
Quy định tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ
Khác với lao động nam, tuổi nghỉ hưu của lao động nữ (làm việc trong điều kiện bình thường) được tính luỹ kế 4 tháng mỗi năm từ 2021 cho đến năm 2035. Nhóm lao động nữ sinh trong khoảng 1965 – 1975 có năm nghỉ hưu lần lượt như sau:
| Năm sinh | Tháng sinh | Thời điểm nghỉ hưu |
| 1965 | 1-8 | 2020 |
| 9-12 | 2021 | |
| 1966 | 1-8 | |
| 9-12 | 2022 | |
| 1967 | 1-4 | |
| 5-12 | 2023 | |
| 1968 | 1-8 | 2024 |
| 9-12 | 2025 | |
| 1969 | 1-4 | |
| 5-12 | 2026 | |
| 1970 | 1-8 | 2027 |
| 9-12 | 2028 | |
| 1971 | 1-4 | |
| 5-12 | 2029 | |
| 1972 | 1-8 | 2030 |
| 9-12 | 2031 | |
| 1973 | 1-4 | |
| 5-12 | 2032 | |
| 1974 | 1-8 | 2033 |
| 9-12 | 2034 | |
| 1975 | 1-12 | 2035 |
Từ năm 2035 trở đi, lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường sẽ nghỉ hưu khi tròn 60 tuổi.
| Năm sinh | Thời điểm nghỉ hưu | Năm sinh | Thời ̣điểm nghỉ hưu |
| 1976 | 2036 | 1989 | 2049 |
| 1977 | 2037 | 1990 | 2050 |
| 1978 | 2038 | 1991 | 2051 |
| 1979 | 2039 | 1992 | 2052 |
| 1980 | 2040 | 1993 | 2053 |
| 1981 | 2041 | 1994 | 2054 |
| 1982 | 2042 | 1995 | 2055 |
| 1983 | 2043 | 1996 | 2056 |
| 1984 | 2044 | 1997 | 2057 |
| 1985 | 2045 | 1998 | 2058 |
| 1986 | 2046 | 1999 | 2059 |
| 1987 | 2047 | 2000 | 2060 |
| 1988 | 2048 | 2001 | 2061 |
LV SureHCS C&B – Hệ thống quản lý dữ liệu nghỉ hưu cho nhân sự hiệu quả
Để hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác này, management software welfare LV SureHCS C&B giúp tự động cập nhật và theo dõi thông tin nhân sự, tính toán các chế độ bảo hiểm, lương hưu theo quy định mới, đảm bảo sự chính xác và minh bạch. Nhờ đó, doanh nghiệp có thể dễ dàng quản lý dữ liệu nghỉ hưu, hỗ trợ lập kế hoạch nhân sự và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
LV SureHCS C&B is the solution to help businesses implement the policy benefits accurately and on time, bring satisfaction between employees and the business. Software help parts C&B is the majority of the time in comparison with the timekeeping, payroll manually. Besides, LV SureHCS C&B is also equipped with additional features to manage organization structure, staff profiles, and effectively manage the work helps businesses can admin staff overall rating is the performance of labor and decisions are most suitable. Highlights: CONTACT INFORMATION: Hotline: 0901 555 063 Email: [email protected] | Website: https://www.surehcs.com/ Office address: 23 Nguyen Thi Huynh, Ward 8, Phu Nhuan District, ho chi minh CITY.CITY
Quy định tuổi nghỉ hưu đang được điều chỉnh theo lộ trình tăng dần theo quy định mới. Việc theo dõi chính xác thời điểm nghỉ hưu, tính toán các chế độ bảo hiểm, lương hưu và quyền lợi liên quan đòi hỏi hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả.
CONTACT INFORMATION:
- Solutions talent management & Human resources comprehensive LV SureHCS
- Hotline: 0901 555 063 | (+84.28) 3842 3333
- Email: [email protected] – Website: https://www.surehcs.com/
- Headquarters: 23 Nguyen Thi Huynh, P. 8, Q. Phu Nhuan, ho chi minh CITY. Ho Chi Minh
(Nguồn: Báo Dân Sinh)
