Attendance software online to remotely LV SureHCS C&B flexible anytime, anywhere
Trong bối cảnh mô hình làm việc linh hoạt, làm việc từ xa ngày càng phổ biến, việc quản lý thời gian làm việc của nhân viên trở thành thách
Các thông tin liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, doanh nghiệp và văn hóa doanh nghiệp thường xuyên được cập nhật tại trang tin tức (Blog) của Lac Viet sureHCS. Theo dõi thường xuyên để nhận các thông tin mới nhất!
Trong bối cảnh mô hình làm việc linh hoạt, làm việc từ xa ngày càng phổ biến, việc quản lý thời gian làm việc của nhân viên trở thành thách
Bảng Excel quy đổi lương Net sang Gross là công cụ không thể thiếu giúp doanh nghiệp và người lao động dễ dàng xác định mức thu nhập thực nhận
Phần mềm chấm công bằng khuôn mặt là giải pháp ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo AI để xác thực danh tính nhân viên thông qua hình ảnh
Phần mềm chấm công định vị là giải pháp quản lý thời gian làm việc hiện đại cho phép doanh nghiệp ghi nhận vị trí thực tế của nhân viên
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến hiệu suất làm việc thực tế của nhân viên, việc trả lương dựa trên KPI (Key Performance Indicators – Chỉ
Phần mềm tính lương 3P là giải pháp tự động hóa quy trình tính lương theo mô hình 3P (Position – Person – Performance), giúp doanh nghiệp xây dựng chính
Quy trình tính lương là tập hợp các bước doanh nghiệp thực hiện để xác định chi trả thu nhập chính xác cho nhân viên, gồm: thu thập dữ liệu
7 Thay đổi quy định quy chế lương thưởng chi trả lương/thưởng trong Bộ luật lao động Luật số 45/2019/QH14 của Quốc hội mới nhất có hiệu lực ngày 01/01/2021
Mẫu bảng chấm công được xem là công cụ để thống kê theo dõi ngày công thực tế của nhân viên. Là một trong những chứng từ quan trọng để
Phần mềm tính lương là công cụ hỗ trợ doanh nghiệp tự động hóa quá trình tính lương cho nhân viên dựa trên dữ liệu chấm công, thuế, bảo hiểm,
Phần mềm chấm công là một hệ thống phần mềm được sử dụng để ghi nhận, lưu trữ xử lý tự động thời gian làm việc của nhân viên bao
Trong nhiều doanh nghiệp, quản lý nghỉ phép thường bị xem là công việc hành chính đơn giản, không cần đầu tư hệ thống riêng. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp
Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, việc ghi nhận và khen thưởng kịp thời cho nhân viên không chỉ là biểu hiện của sự công bằng, mà còn là
Quốc hội vừa thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi quy định tuổi nghỉ hưu, bắt đầu nâng tuổi nghỉ hưu đối với người lao động từ năm 2021.
Quy chế thưởng phạt trong công ty – tài liệu quy định rõ quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm, cũng như các hình thức khen thưởng và xử lý kỷ
Các loại phụ cấp là các khoản hỗ trợ tài chính ngoài lương cơ bản mà doanh nghiệp chi trả cho người lao động nhằm bù đắp điều kiện làm
Mức lương hấp dẫn không còn là yếu tố duy nhất giữ chân người tài. Doanh nghiệp hiện đại cần xây dựng một hệ thống chính sách lương thưởng và
Phúc lợi nhân viên là các chế độ đãi ngộ ngoài lương cơ bản mà doanh nghiệp cung cấp nhằm đảm bảo đời sống, sức khỏe tinh thần cho người
Trong quá trình làm việc, nếu không có lý do chính đáng và được sự đồng ý của nhà quản lý, nghỉ việc không phép sẽ ảnh hưởng đến quá trình
Mặc dù Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đã không còn quá xa lạ với người dân Việt Nam, nhưng vẫn có rất nhiều người chưa rõ ràng về định
Bất kể bạn đang làm việc tại vị trí nào, mức lương cao hay thấp thì sau một khoản thời gian làm việc đem lại nhiều hiệu quả kinh doanh
Năm 2022 danh mục mã ngạch lương công viên chức sẽ có những thay đổi điều chỉnh. Bạn đã nắm được thông tin những thay đổi đó chưa? Hãy cùng
File excel tính tiền BHXH một lần để người tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện thuận tiện trong việc tính số tiền nhận bảo hiểm xã hội (BHXH)
Sau đây là hướng dẫn điền tờ khai đăng ký thuế đối với cá nhân nộp thuế TNCN (trừ cá nhân kinh doanh); theo mẫu 05-ĐK-TCT quy định tại Thông
Chi phí phúc lợi cho nhân viên luôn là điều mà các doanh nghiện quan tâm. Đây là một trong những cách giữ chân nhân tài tại doanh nghiệp. Các
Mẫu 08 thay đổi thông tin đăng ký thuế: Mẫu 08-MST Tờ khai điều chỉnh, bổ sung thông tin đăng ký thuế là biểu mẫu được ban hành kèm theo
Mã phương án của nghiệp vụ Tăng, Giảm và Thay đổi điều kiện đóng, căn cứ, mức đóng khi kê khai bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
Kể từ ngày 01/02/2021, khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm, cách tính lương làm thêm giờ sẽ được
Một trong những quyền lợi lớn nhất của người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) chính là hưởng lương hưu về già. Vậy, đóng BHXH thế nào để được
Với xu hướng hiện đại, công nghệ dần trở nên quen thuộc trong mọi mặt đời sống. Cũng không quá ngạc nhiên khi ngày càng nhiều doanh nghiệp thích ứng
Để thúc đẩy hiệu quả làm việc của nhân viên, nhiều doanh nghiệp đã thực hiện việc trả lương cho người lao động (NLĐ) theo lương cứng và KPI khi
Lương 3P chính là hệ thống được xây dựng sao cho cấu phần thu nhập cá nhân phải phản ánh được ba yếu tố, gồm có: P1: Position – Vị
Nhắc đến tiền lương khu vực công, mọi người đều bàn về trả lương theo vị trí việc làm đối công chức, viên chức. Vậy “vị trí việc làm là
New posts
