Phần mềm quản trị nguồn nhân lực (HRM) là một giải pháp công nghệ được sử dụng để quản lý các hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực trong một công ty hoặc tổ chức.
Nó bao gồm các chức năng như quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý lương và thưởng, quản lý đào tạo và phát triển, và quản lý chính sách nhân sự.
Phần mềm quản trị nguồn nhân lực có lợi ích gì?
- Tối ưu hóa quản lý thời gian: Phần mềm cho phép bạn tối ưu hóa quản lý thời gian bằng cách tự động hoá các quy trình và tiết kiệm thời gian trong việc tìm kiếm và sắp xếp dữ liệu
- Quản lý đồng bộ: Chức năng này sẽ giúp bạn quản lý tất cả thông tin nhân sự trong một nơi duy nhất, giúp đảm bảo tính đồng bộ và chính xác của dữ liệu.
- Tăng hiệu quả sử dụng nguồn lực: Ưu điểm đáng đề cập đó chính là giúp bạn đánh giá và phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả, giúp tăng năng suất và giảm chi phí.
- Tăng khả năng quản lý dự án: Phần mềm sẽ cung cấp các công cụ và thông tin cần thiết để quản lý dự án một cách hiệu quả và đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu và hạn chót được thực hiện đúng theo kế hoạch.
- Nó cũng giúp giảm thiểu rủi ro và tăng khả năng dựa trên dữ liệu để quản lý và theo dõi tiến độ dự án.
Tại sao phần mềm quản trị nguồn nhân lực là xu hướng?
Trong thế giới công nghiệp hiện đại, việc quản trị nguồn nhân lực trong một công ty luôn là vấn đề quan trọng và đòi hỏi sự chuyên nghiệp. Phần mềm quản trị nguồn nhân lực đã trở thành một giải pháp hữu ích và được ưa chuộng để giải quyết vấn đề này. Để giải thích tại sao sử dụng phần mềm quản trị nguồn nhân lực là xu hướng, chúng ta cần phải xem xét một số lợi ích chính của nó.
Phần mềm quản trị nguồn nhân lực cung cấp một cách dễ dàng và tiện lợi để quản lý và theo dõi các hoạt động bộ phận nhân sự. Nó giúp cho việc quản lý thời gian và nguồn lực của nhân viên trở nên dễ dàng hơn. Điều này giúp cho việc lập kế hoạch và quản lý nguồn nhân lực trở nên hiệu quả hơn và giảm thiểu rủi ro xảy ra lỗi.
Chi phí đầu tư vào phần mềm không quá cao nhựng hiệu quả lại được cải thiện rõ rệt. Đây là lý do mà rất nhiều doanh nghiệp hiện nay dần chuyển sang sử dụng phần mềm so với phụ thuộc vào bộ máy truyền thống.
Nhưng dù phần mềm có siêu việt tới đâu thì vẫn còn phụ thuộc vào khả năng ứng dụng của người dùng. Nếu doanh nghiệp của bạn đang gặp khó khăn trong việc quản lý nguồn nhân lực, hãy để chúng tôi giúp bạn!!
Lạc Việt tự tin là một trong những nhà cung cấp phần mềm doanh nghiệp tốt nhất hiện nay trên thị trường Việt Nam. Với hơn 29 năm trong lĩnh vực này, chúng tôi đã nghiên cứu, hoàn thiện và cung cấp sản phẩm cho hàng ngàn doanh nghiệp trên thị trường.
CHUYỂN ĐỔI SỐ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN VỚI LẠC VIỆT SUREHCS
LV SureHCS là giải pháp quản trị nhân sự toàn diện (HRM) được phát triển bởi Lạc Việt từ năm 1998, hiện đã phục vụ hơn 1.000 doanh nghiệp tại Việt Nam với tiêu chuẩn quốc tế như CMMI Level 3, ISO 9001:2015 và ISO 27001:2013. Nền tảng giúp số hóa tối ưu mọi khía cạnh từ tuyển dụng đến thôi việc, nâng cao trải nghiệm nhân viên và hiệu quả quản trị nguồn lực.
Tính năng nổi bật:
- Candidate Pool AI + AI Resume: tự động bóc tách CV mọi định dạng, tìm kiếm ứng viên phù hợp tức thì, tăng 70% chất lượng đầu vào, giảm thời gian tuyển dụng đáng kể
- Phần mềm chấm công – tính lương – C&B tự động: tích hợp phúc lợi, tăng ca, bảo hiểm, xuất báo cáo, phiếu lương chính xác cho doanh nghiệp quy mô lên đến 10.000 nhân viên
- Trải nghiệm nhân sự – ví thưởng – bảng xếp hạng hành vi – khảo sát định kỳ: quản lý nội bộ, vinh danh, gắn kết nhân viên theo thời gian thực.
- Đánh giá và phát triển năng lực: KPI/OKR linh hoạt, phản hồi 360°, đề xuất lộ trình đào tạo cá nhân hóa theo kết quả đánh giá
- Đào tạo nội bộ & LMS tích hợp AI: học mọi lúc, mọi nơi, quản lý nội dung đa phương thức với cá nhân hóa từ AI
- Dashboard BI + AI Advisor: báo cáo thời gian thực, gợi ý lãnh đạo ra quyết định dựa trên dữ liệu nhân lực.
TÍCH HỢP AI TĂNG TỐC CHUYỂN ĐỔI SỐ NHÂN SỰ
Lạc Việt đã chính thức ra mắt Bộ 3 trợ lý AI nhân sự tích hợp sâu vào LV SureHCS gồm LV-AI.Docs, LV‑AI.Resume và LV‑AI.Help để tự động hóa các tác vụ hành chính, chuẩn hóa dữ liệu nâng cao trải nghiệm nhân sự
- LV‑AI.Docs: tự động bóc tách chuyển dữ liệu từ giấy tờ như CCCD, sổ BHXH, bằng cấp thành hồ sơ kỹ thuật số chuẩn hóa
- LV‑AI.Resume: phân tích CV tự động, xây hồ sơ ứng viên, tìm người đúng tiêu chí bằng prompt thông minh, khai thác dữ liệu candidate pool hiệu quả
- LV‑AI.Help: chatbot nội bộ hỗ trợ trả lời câu hỏi HR 24/7, truy xuất biểu mẫu quy trình nhanh chóng theo ngữ cảnh người dùng
KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU ĐANG TRIỂN KHAI LV SUREHCS
- Coca-Cola Việt Nam: Triển khai hệ thống LV SureHCS để số hóa toàn diện công tác quản trị nhân sự giúp tập đoàn chuẩn hóa dữ liệu, tối ưu vận hành HR theo mô hình quốc tế.
- Công ty Dệt May Thành Công (TCM): Áp dụng LV SureHCS để quản lý nhân sự, lương, phúc lợi, chấm công và hồ sơ năng lực cho gần 5.000 nhân viên trên 5 lĩnh vực hoạt động – từ dệt may, thời trang đến bất động sản.
- Tổng Công ty Cảng Hàng Không Việt Nam (ACV): Tin tưởng lựa chọn LV SureHCS để vận hành hệ thống nhân sự quy mô lớn với hơn 10.000 nhân viên, 24 đơn vị trực thuộc, giải quyết triệt để bài toán nghiệp vụ phức tạp của mô hình công ty Nhà nước.
ĐĂNG KÝ NHẬN DEMO NGAY
DOANH NGHIỆP ĐƯỢC GÌ KHI TRIỂN KHAI PHẦN MỀM LẠC VIÊT SUREHCS?
- Giải pháp toàn diện từ A‑Z bao quát toàn bộ quy trình HR từ tuyển dụng, hồ sơ, chấm công, lương, phúc lợi, đào tạo, đánh giá, trải nghiệm nhân viên
- Tùy chỉnh cao & kết nối linh hoạt phù hợp với mọi quy mô, ngành nghề, dễ kết nối với ERP, tài chính, văn phòng số hóa
- Tiết kiệm chi phí & nâng cao hiệu suất giúp giảm 40–60% chi phí vận hành nhân sự, giữ chân nhân tài, cải thiện hiệu quả làm việc
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Hotline: 0901 555 063
- Email: [email protected] | Website: https://www.surehcs.com/
- Địa chỉ văn phòng: 23 Nguyễn Thị Huỳnh, Phường Phú Nhuận, TP.HCM
