Danh mục: <span>Giải pháp</span>

PHẦN MỀM ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN – HOẠCH ĐỊNH NHÂN TÀI Theo nghiên cứu, doanh nghiệp thiếu hệ thống đánh giá nhân viên (Quản lý năng suất – năng lực) thì: 95 % nhân viên không hiểu chiến lược và mục tiêu doanh nghiệp. 84% công ty không tận dụng hết tiềm năng của nguồn […]

PHẦN MỀM QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI Làm thế nào để xây dựng thương hiệu tuyển dụng? Làm thế nào để mở rộng nguồn ứng viên tài năng, thu hút và tuyển chọn ứng viên có năng lực nhằm đảm bảo chất lượng đầu vào? Làm thế nào Doanh nghiệp có công cụ hỗ […]

QUẢN LÝ HỒ SƠ – CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG & CHI TRẢ PHÚC LỢI Hệ thống Quản lý Hồ sơ – Chấm công tính lương và Chi trả phúc lợi (sureHCS for C&B) giúp cho Doanh nghiệp thực thi chính sách phúc lợi đúng cam kết với nhân viên, đem lại sự hài lòng, tính […]

PHẦN MỀM QUẢN LÝ ĐÀO TẠO – HỆ THỐNG ELEARNING Trong tổng thể hệ thống phần mềm quản lý nhân sự, hệ thống phần mềm quản lý đào tạo là thành phần không thể thiếu. Đặc biệt ngày nay trước cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, doanh nghiệp đã và đang ứng dụng mạnh mẽ công […]

DỊCH VỤ NHÂN SỰ – CỔNG THÔNG TIN DÀNH CHO NHÂN VIÊN Mô hình quản trị Nguồn nhân lực đã và đang thay đổi theo xu hướng quản trị chuyên sâu. Các dịch vụ nhân sự được Lạc Việt xây dựng đầy ̣̣đủ theo vòng đời nhân viên tại doanh nghiệp. Hệ thống vượt ra […]

HỆ THỐNG PHÂN TÍCH CHỈ SỐ NGUỒN NHÂN LỰC Hệ thống phân tích nguồn nhân lực (sureHCS for People Insight) là hệ thống báo cáo thống kê BI (Business Intelligence). Là công cụ thống kê, tổng hợp những con số liên quan đến “sức khỏe” của nguồn lực. Toàn bộ dữ liệu thống kê hoạt động theo […]