Phân tích nguồn nhân lực
Phần mềm →
Hệ thống phân tích nguồn nhân lực
Dùng hệ thống báo cáo thống kê BI (Business Intelligence) giúp doanh nghiệp theo dõi sức khỏe nguồn nhân lực toàn diện
Ngay lúc này, bạn có biết?
Thực trạng nguồn nhân lực hiện tại?
Tổng số nhân sự, cơ cấu phân bổ, tỷ lệ thâm niên, giới tính, trình độ, tỷ lệ nghỉ việc,...
Công tác nhân sự có đang hiệu quả?
Cơ cấu lương, chi phí nhân sự so với hiệu quả kinh doanh, tỷ lệ nhân sự tuyển mới có đang gia tăng,...
Chiến lược đúng đắn để phát triển nguồn lực?
Điều chỉnh chỉ tiêu tuyển dụng, chiến lược đào tạo để nâng cao trình độ, cân nhắc chi phí lương,...
Công cụ cho bạn biết những vấn đề trên:
sureHCS FOR PEOPLE INSIGHT
Hệ thống báo cáo được Lạc Việt sureHCS phát triển dựa trên nền tảng Microsoft Power BI Premium - công cụ xây dựng Big data mart toàn cầu - sau đó điều chỉnh cho phù hợp với văn hóa nhân sự tại Việt Nam.
Theo dõi sức khỏe nguồn nhân lực theo thời gian thực
Tự động thu thập dữ liệu trong hệ thống phần mềm nhân sự và thống kê hoạt động thành các báo cáo theo thời gian thực real-time.
Tổng hợp xử lý để cung cấp dữ liệu nhanh và chính xác nhất trên nhiều khía cạnh, giúp lãnh đạo có thông tin ngay lập tức.
- Hoạt động quản lý nhân viên
- Thống kê chỉ tiêu thực hiện theo KPI (cá nhân, bộ phận)
- Tình hình biến động nguồn nhân lực
- Hoạch địch và phát triển nguồn nhân lực
Trực quan hóa dữ liệu
Các loại hình báo cáo, phân tích, thống kê linh hoạt.
Thể hiện trực quan
Dữ liệu được thể hiện dưới nhiều dạng biểu đồ khác nhau (cột, tròn, vùng, hình phễu,…)
Màu sắc và bố cục hài hòa. Không cần kiến thức chuyên sâu để xem hiểu báo cáo bởi vì các báo cáo được thiết kế rất sinh động và dễ hiểu.
Truy xuất linh hoạt
Thay vì chờ bộ phận nhân sự cung cấp thông tin, cấp quản lý có thể tự mình đăng nhập và xem thông tin:
- Theo thời gian (tuần, tháng, năm,...)
- Theo tổ chức (công ty, chi nhánh, phòng ban, tổ,...)
- So sánh - đối chiếu (cùng kỳ, cùng năm hoặc theo chỉ tiêu...)
Tùy chỉnh thông số không giới hạn
Cấp quản lý có thể tùy chỉnh những thông số, tùy biến không giới hạn các dạng biểu đồ, chỉ tiêu cần phân tích nguồn nhân lực theo các giai đoạn điển hình.
Chỉ số theo hiện trạng nguồn lực: Độ tuổi trung bình, thâm niên, quê quán, loại hợp đồng, giới tính
Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi: Tổng số giờ tăng ca, tổng công nghỉ ốm, nghỉ phép, thai sản
Chỉ số theo chất lượng: cơ cấu chức danh, ngành nghề đào tạo, trình độ học vấn,…
Ngân sách tiền lương: Toàn công ty, từng chi nhánh, từng phòng ban
Làm chủ nguồn lực bứt phá kinh doanh
Đừng đưa ra quyết định dự trên cảm tính! Dùng số liệu để ra quyết định mới đảm bảo tính khách quan và chính xác.
Hỗ trợ khách hàng
Nếu doanh nghiệp cần thêm viện trợ, chúng tôi sẳn sàng cử chuyên viên hướng dẫn đào tạo sử dụng báo cáo BI hiệu quả!
Khách hàng của chúng tôi
Với đội ngũ gần 500 nhân viên sáng tạo và nhiệt huyết, Lạc Việt luôn tiên phong mang lại những sản phẩm độc đáo, hữu ích với giá thành cạnh tranh cho khách hàng
