7 Cách quản lý dữ liệu ứng viên, hoạt động quản lý TOÀN DIỆN
Quản lý dữ liệu ứng viên là quá trình thu thập, lưu trữ, phân loại và khai thác thông tin ứng viên một cách hệ thống nhằm phục vụ cho hoạt động tuyển dụng hiện tại/tương lai. Doanh nghiệp quản lý dữ liệu hiệu quả sẽ tiết kiệm thời gian sàng lọc, nâng cao chất […]
Applicant tracking system là gì? Chi tiết về phần mềm ATS theo dõi ứng viên?
Một vị trí đăng tuyển có thể nhận về hàng trăm thậm chí hàng nghìn hồ sơ chỉ trong vài ngày. Trong khi đó, đội ngũ tuyển dụng lại có hạn, thời gian dành cho mỗi ứng viên là rất ít. Nếu vẫn xử lý theo phương pháp thủ công không chỉ tốn thời gian […]
Recruitment analytics dashboard software cho doanh nghiệp Việt
Recruitment analytics dashboard tập trung vào việc phân tích xu hướng, đánh giá hiệu quả dự báo tương lai. Đây là công cụ giúp nhà quản trị ra quyết định tuyển dụng chính xác, giảm thiểu rủi ro, tiết kiệm đáng kể chi phí nhân sự. Tuyển dụng hiện nay đòi hỏi phải được hỗ […]
10 Phần mềm quản lý tuyển dụng nhân sự, hồ sơ ứng viên uy tín
Một quy trình tuyển dụng mất trung bình 36 – 42 ngày, nhưng phần lớn thời gian đều bị ‘ngốn’ vào những công việc thủ công, lặp đi lặp lại. Phần mềm quản lý tuyển dụng là giải pháp duy nhất giúp tối ưu tuyển dụng, thu hút đúng người và giữ chân nhân tài […]
6 Cách lọc hồ sơ ứng viên tiết kiệm 50% thời gian sàng lọc CV
Các chuyên viên tuyển dụng tại headhunt chỉ mất trung bình 6 giây để quyết định giữ hay loại một CV? Với hàng trăm hồ sơ gửi đến mỗi ngày, liệu doanh nghiệp của bạn đã có một quy trình sàng lọc đủ nhanh, đủ chính xác để không bỏ lỡ nhân tài? Hãy cùng […]
Talent Pool là gì? 4 Bước xây dựng và quản lý danh sách ứng viên theo tiêu chí
Khi mà thị trường nhân sự ngày càng cạnh tranh, doanh nghiệp không thể chỉ tuyển dụng theo kiểu “đến lúc cần mới tìm”. Những ứng viên xuất sắc hiếm khi chờ đợi, nếu doanh nghiệp không có sẵn Talent Pool, quá trình tuyển dụng sẽ trở nên chậm chạp, tốn kém và kém hiệu […]
Hệ thống tuyển dụng LV SureHCS Hiring gói gọn quy trình tuyển dụng trên 1 nền tảng
Với một loạt các quy trình phức tạp, có sự chuyển giao và nhiều giai đoạn, quản lý tuyển dụng là một trong những nghiệp vụ tốn nhiều thời gian, nguồn lực, đặc biệt ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm của ứng viên. Trong khi một số doanh nghiệp đã tự động hóa, tích […]
5 Mẫu báo cáo tuyển dụng nhân sự Excel trực quan, chuyên nghiệp
Mỗi chiến dịch tuyển dụng là một “dòng dữ liệu sống”, với hàng chục chỉ số cần theo dõi: thời gian tuyển dụng kéo dài bao lâu, chi phí cho mỗi ứng viên là bao nhiêu, kênh nào mang lại hiệu quả cao nhất, tỷ lệ ứng viên phù hợp là bao nhiêu phần trăm? […]
Candidate Experience & cách công nghệ thay đổi cuộc chơi
Bản thân công nghệ đang chuyển mình nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu phát triển của nhân loại. Đã qua rồi những ngày bạn đăng công việc và hy vọng rằng ứng viên phù hợp sẽ nộp đơn. Thay vào đó, nhà tuyển dụng ngày càng mang trong mình tinh thần truyền thông; để […]