Đội ngũ chuyên gia

Tác giả, chuyên gia

Lý Minh

HR & Administration Manager

Tuyển dụng | Đào tạo | Quản lý | Chiến lược | Văn hóa doanh nghiệp

Tôi thích ứng dụng công nghệ để thực hiện chuyển đổi số công tác quản lý nguồn nhân lực, bởi vì những “tinh hoa trí tuệ” này có thể giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình vận hành nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững chắc.

Tuyển dụng | Đào tạo | Quản lý | Chiến lược | Văn hóa doanh nghiệp

Danh sách bài viết của tác giả

10 Xu hướng quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên năm 2025

Với mỗi nhân viên thế hệ cũ nghỉ hưu, một thế hệ trẻ sẽ được thêm vào lực lượng lao động toàn cầu. Điều này đã dẫn đến một sự

6 Xu hướng tuyển dụng ảnh hưởng đến hoạt động tuyển dụng cần biết ngay

Tuyển dụng là một quá trình tốn kém nhân lực và vật lực để tìm kiếm nhân tài, thúc đẩy sự tăng trưởng và phát triển của doanh nghiệp. Khi

Các cách tuyển dụng nhân sự cấp cao hiệu quả nhất

Tuyển dụng nhân sự chưa bao giờ là dễ, đặc biệt tuyển dụng cho các vị trí quản lý cấp cao. Do đó, người làm công tác tuyển dụng cần

Bộ câu hỏi phỏng vấn trắc nghiệm kỹ năng giao tiếp cho ứng viên nhân sự

Giao tiếp hiệu quả luôn được xem là yếu tố then chốt đối với sự phát triển toàn diện của một người. Dù là trong công việc hay các mối

Lương Yến

Human Resource Specialist

Chấm công | Tính lương | Khen thưởng phúc lợi | Thuế – Bảo hiểm

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, tôi không chỉ là người vận hành hệ thống lương thưởng mà còn là người kiến tạo giá trị cho doanh nghiệp thông qua các chính sách nhân sự chiến lược. Tôi luôn đặt mục tiêu tối ưu hóa phúc lợi cho nhân viên, làm nhân viên hạnh phúc để doanh nghiệp đạt lợi nhuận.