Đội ngũ chuyên gia

Tác giả, chuyên gia

Lý Minh

HR & Administration Manager

Tuyển dụng | Đào tạo | Quản lý | Chiến lược | Văn hóa doanh nghiệp

Tôi thích ứng dụng công nghệ để thực hiện chuyển đổi số công tác quản lý nguồn nhân lực, bởi vì những “tinh hoa trí tuệ” này có thể giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình vận hành nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững chắc.

Tuyển dụng | Đào tạo | Quản lý | Chiến lược | Văn hóa doanh nghiệp

Danh sách bài viết của tác giả

So sánh 15 Phần mềm HRM quản lý nhân sự tiền lương tốt nhất đáng đầu tư 2026

Phần mềm HRM (Human Resource Management) ra đời như một giải pháp tổng thể giúp doanh nghiệp số hóa toàn bộ quy trình nhân sự, từ tuyển dụng, chấm công,

Hồ sơ nhân sự gồm những gì? Quy trình quản lý kèm mẫu EXCEL MIỄN PHÍ

Hồ sơ nhân sự là tập hợp thông tin cá nhân, quá trình làm việc, hợp đồng lao động, đánh giá hiệu suất, đào tạo và các giấy tờ liên

Talent Pool là gì? 4 Bước xây dựng và quản lý danh sách ứng viên theo tiêu chí

Khi mà thị trường nhân sự ngày càng cạnh tranh, doanh nghiệp không thể chỉ tuyển dụng theo kiểu “đến lúc cần mới tìm”. Những ứng viên xuất sắc hiếm

Lạc Việt tích hợp tính năng ký số hợp đồng lao động điện tử vào phần mềm quản lý nhân sự LV SUREHCS

Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ và sự thay đổi của hành lang pháp lý, đặc biệt là sự ra đời của Nghị định 337/2025/NĐ-CP, việc số hóa quy

Lương Yến

Human Resource Specialist

Chấm công | Tính lương | Khen thưởng phúc lợi | Thuế – Bảo hiểm

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, tôi không chỉ là người vận hành hệ thống lương thưởng mà còn là người kiến tạo giá trị cho doanh nghiệp thông qua các chính sách nhân sự chiến lược. Tôi luôn đặt mục tiêu tối ưu hóa phúc lợi cho nhân viên, làm nhân viên hạnh phúc để doanh nghiệp đạt lợi nhuận.