Đội ngũ chuyên gia

Tác giả, chuyên gia

Lý Minh

HR & Administration Manager

Tuyển dụng | Đào tạo | Quản lý | Chiến lược | Văn hóa doanh nghiệp

Tôi thích ứng dụng công nghệ để thực hiện chuyển đổi số công tác quản lý nguồn nhân lực, bởi vì những “tinh hoa trí tuệ” này có thể giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình vận hành nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững chắc.

Tuyển dụng | Đào tạo | Quản lý | Chiến lược | Văn hóa doanh nghiệp

Danh sách bài viết của tác giả

10 Phần mềm quản lý nhân sự HRM toàn diện (hồ sơ, C&B, đánh giá, …) chuyên nghiệp

Phần mềm quản lý nhân sự là giải pháp công nghệ giúp doanh nghiệp tự động hóa các nghiệp vụ HR như chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ

Lợi ích của phần mềm quản lý nhân sự, tại sao nên dùng ngay?

Lợi ích của phần mềm quản lý nhân sự là giúp doanh nghiệp tự động hóa các quy trình nhân sự như tuyển dụng, chấm công, tính lương, đánh giá

Mua phần mềm quản lý nhân sự cần lưu ý điều gì? Bảng giá chuẩn trên thị trường 2025

Quản trị nhân sự không còn đơn thuần là xử lý hồ sơ hay chấm công tính lương. Các doanh nghiệp hiện đại đang đứng trước áp lực cần số

Khi nào nên xây dựng phần mềm quản lý nhân sự riêng? Chọn Saas hay onpremise?

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự là quá trình thiết kế và phát triển một hệ thống số hóa nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tự động hóa các

Lương Yến

Human Resource Specialist

Chấm công | Tính lương | Khen thưởng phúc lợi | Thuế – Bảo hiểm

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, tôi không chỉ là người vận hành hệ thống lương thưởng mà còn là người kiến tạo giá trị cho doanh nghiệp thông qua các chính sách nhân sự chiến lược. Tôi luôn đặt mục tiêu tối ưu hóa phúc lợi cho nhân viên, làm nhân viên hạnh phúc để doanh nghiệp đạt lợi nhuận.