QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP Việc tuyển dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn cao là yếu tố tiên quyết của doanh nghiệp (DN) hiện nay. Đặc biệt là ở các vị trí nhân viên kinh doanh, nhà tuyển dụng càng xem trọng hơn. […]
Continue Reading
04 MẪU KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP Đào tạo nguồn lực không phải là một khoản tiêu hao, mà đó là khoản đầu tư dành cho việc nâng cao sức cạnh tranh và phát triển bền vững của Doanh nghiệp. Nguồn lực chất lượng sẽ là vũ khí quan trọng của doanh […]
Continue Reading
TÌM HIỂU VỀ CÁC LOẠI HÌNH ĐÀO TẠO LÀ GÌ? Việc không ngừng trao dồi kiến thức để giúp ích cho bản thân cũng như công việc được xem là 1 yếu tố quan trọng. Hiện nay, có khá nhiều hình thức đào tạo khác nhau cho doanh nghiệp nhưng tùy vào từng mục tiêu […]
Continue Reading
MỘT SỐ QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN TẠI DOANH NGHIỆP Việc tuyển dụng nhân sự vừa có trình độ chuyên môn, vừa có kinh nghiệm và kỹ năng đồng bộ là một đều không hề dễ dàng. Vì vậy, mỗi Doanh nghiệp (DN) nên có riêng cho mình một quy trình đào tạo nhân […]
Continue Reading
10 phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả nhất Có thể nói chìa khóa dẫn tới thành công của nhiều doanh nghiệp chính là sự đào tạo bài bản dành cho đội ngũ nhân viên. Đây cũng là lý do tại sao hoạt động đào tạo đã và đang trở thành nhiệm vụ quan trọng hàng đầu […]
Continue Reading
