Skip to content
Menu
  • GIẢI PHÁP
    GIẢI PHÁP>
    • GIẢI PHÁP
    • TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI
      TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI
    • QUẢN LÝ PHÚC LỢI
      QUẢN LÝ PHÚC LỢI
    • QUẢN TRỊ NHÂN TÀI
      QUẢN TRỊ NHÂN TÀI
    • QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
      QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
    • CỔNG DỊCH VỤ NHÂN SỰ
      CỔNG DỊCH VỤ NHÂN SỰ
    • PHÂN TÍCH NGUỒN NHÂN LỰC
      PHÂN TÍCH NGUỒN NHÂN LỰC
  • DỊCH VỤ
    DỊCH VỤ>
    • DỊCH VỤ
    • TRIỂN KHAI TRỌN GÓI
      TRIỂN KHAI TRỌN GÓI
    • CHO THUÊ PHẦN MỀM
      CHO THUÊ PHẦN MỀM
    • TƯ VẤN HỆ THỐNG CNTT
      TƯ VẤN HỆ THỐNG CNTT
    • DỊCH VỤ TÍNH LƯƠNG
      DỊCH VỤ TÍNH LƯƠNG
    • CHO THUÊ NGUỒN LỰC
      CHO THUÊ NGUỒN LỰC
    • TRIỂN KHAI IBM KENEXA
      TRIỂN KHAI IBM KENEXA
  • VĂN BẢN LUẬT-TIN TỨC
    VĂN BẢN LUẬT-TIN TỨC>
    • VĂN BẢN LUẬT-TIN TỨC
    • BÁO CHÍ VIẾT VỀ CHÚNG TÔI
      BÁO CHÍ VIẾT VỀ CHÚNG TÔI
    • VĂN BẢN PHÁP LUẬT
      VĂN BẢN PHÁP LUẬT
    • TIN TỨC TỪ LẠC VIỆT
      TIN TỨC TỪ LẠC VIỆT
    • QUẢN LÝ NHÂN SỰ
      QUẢN LÝ NHÂN SỰ
    • BIỂU MẪU - TÀI LIỆU
      BIỂU MẪU - TÀI LIỆU
    • TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC
      TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC
    • BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
      BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • KHÁCH HÀNG
    KHÁCH HÀNG
  • VỀ CHÚNG TÔI
    VỀ CHÚNG TÔI
  • Call
 

Contact SureHCS

 
Đường dây nóng: (+84.28) 3844 4929
Email: surehcs@lacviet.com.vn
Close
Close

Bạn cần

  • Đăng kí dùng thử
  • Yêu cầu Demo
  • Downloads
  • Liên hệ
  • Hỏi đáp

BỘ BÀI TEST PHỎNG VẤN KẾ TOÁN CÓ ĐÁP ÁN

Việc các nhà tuyển dụng sử dụng các bài test để kiểm tra không còn là điều xa lạ. Đây là cơ sở để nhà tuyển dụng đánh giá chuyên môn và kiến thức của ứng viên, từ đó lựa chọn ra các ứng viên tiềm năng nhất. Bài viết sau sẽ đề cập đến bộ bài test phỏng vấn kế toán, ứng viên có thể tham khảo và chuẩn bị cho mình một hành trang tốt nhất trong quá trình tìm việc.

bài test phỏng vấn kế toán

1. Các dạng bài test phỏng vấn nhà tuyển dụng thường áp dụng

  • Các dạng bài test trình độ tiếng Anh của ứng viên
  • Bài test kiểm tra kiến thức, nghiệp vụ ứng viên
  • Các bài kiểm tra lý thuyết ứng viên
  • Các bài kiểm tra trắc nghiệm
  • Các bài tập kế toán tài chính
  • Hoặc các bài kiểm tra dạng hỏi đáp trực tiếp ứng viên

2. Nội dung bài test phỏng vấn 

Thường nhà tuyển dụng sẽ đưa ra nội dung kiểm tra trình độ ứng viên bằng việc kết hợp giữa trắc nghiệm và tự luận. Để hoàn thành bài test ứng viên cần sử dụng tất cả kiến thức chuyên ngành kế toán, kể cả kiến thức thực tế mà mình có. Do đó, ứng viên phải nắm vững kiến thức và có sự đầu tư chuẩn bị để đạt kết quả như mong muốn.

3. Các dạng bài test tình huống, nghiệp vụ kế toán

Bên cạnh các bài kiểm tra lý thuyết thì ứng viên còn có thể vượt qua thêm các bài test tình huống, nghiệp vụ. Đòi hỏi ứng viên phải biết vận dụng kiến thức của vào thực tế  từ đó nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá cách xử lý con số và tình huống cũng như biết được thế mạnh của ứng viên ở đâu.

4. Tổng hợp bộ bài test phỏng vấn kế toán trắc nghiệm có đáp án

bo test phong van ke toan trac nghiem

>>> Để tải trọn bộ bộ bài test phỏng vấn kế toán trắc nghiệm TẠI ĐÂY

5. Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn thường gặp

>>> Để tải trọn bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán TẠI ĐÂY

Một số chia sẻ về bài test phỏng vấn trên hy vọng sẽ giúp ích các ứng viên có thêm tự tin và trang bị vững vàng trước các cơ hội mới.

Liên hệ với bộ phận chăm sóc khách hàng sureHCS để đăng ký email nhận thông tin mới hàng tuần hoặc liên hệ chúng tôi qua Hotline: 0901.555.063 để được hỗ trợ các thông tin hữu ích khác.

Bài viết tham khảo:

  • Bộ câu hỏi phỏng vấn đánh giá năng lực 
  • Bộ câu hỏi phỏng vấn “xương” nhất
  • Bộ câu hỏi phỏng vấn trắc nghiệm EQ ứng viên
  • 4 bộ câu hỏi test IQ dành cho tuyển dụng
  • Bộ câu hỏi phỏng vấn thường gặp 114 câu
  • Bộ câu hỏi phỏng vấn phong cách giao tiếp của bạn?
  • Bộ câu hỏi phỏng vấn – 40 câu dành cho quản lý
  • Bộ câu hỏi phỏng vấn-12 câu bằng tiếng anh

Tags: bài test để kiểm tra, bài test phỏng vấn kế toán, bộ câu hỏi phỏng vấn, phỏng vấn, tìm việc, tuyển dụng

GIẢI PHÁP THUÊ

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Chuyển đổi số trong công tác Quản trị nguồn nhân lực trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết nhờ…

Giải pháp
ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN – HOẠCH ĐỊNH NHÂN TÀI
PHẦN MỀM ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN - HOẠCH ĐỊNH NHÂN TÀI Theo nghiên cứu, doanh nghiệp thiếu hệ thống đánh...
QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG – THU HÚT NHÂN TÀI
PHẦN MỀM QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI Làm thế nào để xây dựng thương hiệu tuyển dụng? Làm thế...
QUẢN LÝ HỒ SƠ – PHÚC LỢI
QUẢN LÝ HỒ SƠ - CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG & CHI TRẢ PHÚC LỢI Hệ thống Quản lý Hồ sơ...
QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
PHẦN MỀM QUẢN LÝ ĐÀO TẠO - HỆ THỐNG ELEARNING Trong tổng thể hệ thống phần mềm quản lý nhân...
DỊCH VỤ NHÂN SỰ
DỊCH VỤ NHÂN SỰ - CỔNG THÔNG TIN DÀNH CHO NHÂN VIÊN Mô hình quản trị Nguồn nhân lực đã...
PHÂN TÍCH NGUỒN LỰC
HỆ THỐNG PHÂN TÍCH CHỈ SỐ NGUỒN NHÂN LỰC Hệ thống phân tích nguồn nhân lực (sureHCS for People Insight)...

TRỤ SỞ CHÍNH HCM

23 Nguyễn Thị Huỳnh Phường 8, Q. Phú Nhuận.
Tel: (+84.28) 3842.3333
Fax: (+84.28) 3842.2370
Email: surehcs@lacviet.com.vn

CHI NHÁNH HÀ NỘI

Tầng 8 – Tòa nhà Sky City, 88 Láng Hạ, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, TP. Hà Nội.
Tel: (+84.28) 3512.1846
Fax: (+84.28) 3512.1848
Email: hanoi@lacviet.com.vn

CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG

36 Hàm Nghi, Phường Thạc Gián, Quận Thanh Khê, TP. Đà Nẵng.
Tel: (+84.236) 365.3848
Fax: (+84.236) 365.2567
Email: danang@lacviet.com.vn

Follow us on:
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • LinkedIn
  • Pinterest
Bản quyền © 2018 Công Ty Cổ Phần Tin Học Lạc Việt