CÁCH TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ NHẤT CẦN ÁP DỤNG NGAY Động lực được xem là yếu tố giúp cho mỗi nhân viên làm việc trở nên nhiệt huyết và hiệu quả. Biết được cách tạo động lực cho nhân viên cho thấy được khả năng quản trị nhân lực của một […]
Continue ReadingCách đàm phán lương thành công sếp tăng ngay không suy nghĩ
CÁCH ĐÀM PHÁN LƯƠNG THÀNH CÔNG SẾP TĂNG NGAY KHÔNG SUY NGHĨ Cách đàm phán lương cực kỳ quan trọng để bạn nhận được mức lương như mong muốn. Tuy vậy, nhiều người vẫn không tìm hiểu nghệ thuật deal lương để rồi nhận lại lời từ chối cay đắng từ nhà tuyển dụng hay […]
Continue ReadingTố chất của người lãnh đạo tài năng cần có để thành công
TỐ CHẤT CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO TÀI NĂNG CẦN CÓ ĐỂ THÀNH CÔNG Trở thành một nhà lãnh đạo không phải là một điều khó khăn nhưng muốn trở thành một nhà lãnh đạo giỏi được nhiều người kính trọng lại cực kỳ khó. Tất nhiên, muốn ngồi ở vị trí không ai ngồi được […]
Continue ReadingCách giới thiệu bản thân trong cv HR liên hệ ngay cho bạn
CÁCH GIỚI THIỆU BẢN THÂN TRONG CV HR LIÊN HỆ NGAY CHO BẠN Để tiếp cận được với nhà tuyển dụng, điều đầu tiên các ứng viên cần làm chính là chuẩn bị cho mình một CV thật ấn tượng. Vậy giới thiệu bản thân trong CV như thế nào để được nhà tuyển dụng […]
Continue ReadingThư cảm ơn sau phỏng vấn bằng tiếng Anh, Việt tạo ấn tượng mạnh
THƯ CẢM ƠN SAU PHỎNG VẤN BẰNG TIẾNG ANH, VIỆT TẠO ẤN TƯỢNG MẠNH Sau khi hoàn thành cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ phải cân nhắc và chọn lọc ra những ứng viên ấn tượng nhất. Do đó việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng không chỉ được thể hiển khi phỏng […]
Continue ReadingMẫu đơn đề xuất tăng lương chuẩn theo luật quy định 2022
Mẫu đơn đề xuất tăng lương chuẩn theo luật quy định 2022 Bất kể bạn đang làm việc tại vị trí nào, mức lương cao hay thấp thì sau một khoản thời gian làm việc đem lại nhiều hiệu quả kinh doanh thì bạn chắc hẳn sẽ cần đến mẫu đơn đề xuất tăng lương. […]
Continue ReadingQuy định về thời gian thử việc theo đúng luật mới nhất 2022
Quy định về thời gian thử việc theo đúng luật lao động mới nhất Thử việc là khoảng thời gian chắc hẳn ai cũng sẽ trải qua một hoặc nhiều lần khi làm việc tại các doanh nghiệp hoặc tổ chức kinh doanh. Tuy nhiên, những quy định về thời gian thử việc này nhiều […]
Continue ReadingLương cạnh tranh là gì? Ý nghĩa đặc biệt của mức lương cạnh tranh
Lương cạnh tranh là gì? Ý nghĩa đặc biệt của mức lương cạnh tranh Chắc hẳn rất nhiều người biết đến cụm từ “lương cạnh tranh” qua những tranh cãi và nhiều ý kiến trái chiều được đưa ra doanh nghiệp sử dụng cụm từ này trong các tin bài tuyển dụng. Vậy lương cạnh […]
Continue ReadingMẫu thư hẹn phỏng vấn chuyên nghiệp ấn tượng nhất
Mẫu thư hẹn phỏng vấn chuyên nghiệp ấn tượng nhất Trong quá trình tuyển dụng, gửi thư mời phỏng vấn là một bước quan trọng. Một thư phỏng vấn chuẩn không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp của doanh nghiệp mà còn giúp gia tăng tỷ lệ ứng viên tham dự tuyển dụng. Surehcs sẽ […]
Continue ReadingThực hiện 5s tại nơi làm việc đúng nguyên tắc và hiệu quả
Thực hiện 5s tại nơi làm việc đúng nguyên tắc và hiệu quả Thực hiện 5S tại nơi làm việc là quy trình được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhằm tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vậy mô hình 5S là gì? Những lợi ích đem lại có tác động như thế nào? […]
Continue ReadingDownload bảng tiến độ thi công file excel miễn phí 2022
Download bảng tiến độ thi công file excel miễn phí 2022 Bảng tiến độ thi công được doanh nghiệp sử dụng để theo dõi công việc của các công trình xây dựng. Khi xây dựng bảng này cần trình bày đầy đủ các nội dung như tên công trình, địa điểm, hạng mục, tiến độ […]
Continue ReadingMẫu đánh giá kpi cho nhân viên hành chính, kinh doanh, Sale
Mẫu đánh giá kpi cho nhân viên hành chính, kinh doanh, Sale Đánh giá tính hiệu quả công việc của nhân viên bằng việc áp dụng KPI là một phương pháp được sử dụng phổ biến nhất hiện nay của các nhà quản lý. Tùy vào từng phòng ban bộ phận và tính chất công […]
Continue Reading05 Quy Tắc Trong Văn Hóa Doanh Nghiệp Nhật Bản
05 QUY TẮC TRONG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN Nhật Bản là một đất nước có nền văn hóa vô cùng độc đáo. Đáng chú ý là những đặc trưng về văn hóa doanh nghiệp. Những bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản là tấm gương sáng cho nhiều công ty, tập […]
Continue ReadingGợi Ý Những Mẫu Thư Cảm Ơn Nhân Viên
GỢI Ý NHỮNG MẪU THƯ CẢM ƠN NHÂN VIÊN Bên cạnh những chính sách khen thưởng nhân viên đã hoàn thành tốt công việc. Nhà quản trị cũng nên có những lời cảm ơn, động viên đến những nỗ lực và cống hiến của họ. Thư cảm ơn nhân viên sẽ là cầu nối quan […]
Continue Reading06 cách quản lý nhân viên cứng đầu hiệu quả cho doanh nghiệp
06 CÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN CỨNG ĐẦU HIỆU QUẢ Quản lý nhân sự là một nhiệm vụ quan trọng trong quản trị doanh nghiệp. Một nhà quản trị giỏi không chỉ thể hiện ở năng lực chuyên môn mà còn khẳng định khả năng trong “ nghệ thuật” quản lý con người. Việc quản […]
Continue ReadingPhê Duyệt Đề Án Xác Định Chỉ Số Đánh Giá Mức Độ Chuyển Đổi Số Doanh Nghiệp
PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN XÁC ĐỊNH CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ CHUYỂN ĐỔI SỐ DOANH NGHIỆP Bộ Thông tin và Truyền thông đã ban hành Quyết định 1970/QĐ-BTTTT phê duyệt Đề án xác định Chỉ số đánh giá mức độ chuyển đổi số doanh nghiệp và hỗ trợ thúc đẩy doanh nghiệp chuyển đổi […]
Continue ReadingChính sách mới hỗ trợ người lao động F0 là đoàn viên
CHÍNH SÁCH MỚI HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG F0 LÀ ĐOÀN VIÊN Tổng Liên Đoàn Lao Động (LĐLĐ) Việt Nam có Quyết định số 3749 về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 15-12. Cùng tìm hiểu cụ thể […]
Continue ReadingTài liệu hướng dẫn cách thiệt lập tỷ lệ đóng BHTN trên phần mềm
TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN CÁCH THIẾT LẬP TỶ LỆ ĐÓNG BHTN TRÊN PHẦN MỀM CHO DOANH NGHIỆP Trong điều kiện dịch bệnh đang diễn biến phức tạp, kéo dài và tác động nặng nề đến nhiều mặt của đời sống xã hội. Ảnh hưởng lớn đến việc làm, đời sống, thu nhập của người lao […]
Continue ReadingTối ưu hóa chi phí phúc lợi cho nhân viên tại doanh nghiệp
TỐI ƯU HÓA CHI PHÍ PHÚC LỢI CHO NHÂN VIÊN TRONG XU THẾ “CHUYỂN ĐỔI SỐ” TẠI DOANH NGHIỆP Chi phí phúc lợi cho nhân viên luôn là điều mà các doanh nghiện quan tâm. Đây là một trong những cách giữ chân nhân tài tại doanh nghiệp. Các khoản phúc lợi này phải hấp […]
Continue Reading04 nguyên tắc xây dựng cách viết bản mô tả công việc
04 NGUYÊN TẮC XÂY DỰNG CÁCH VIẾT BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Bản mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và đầy đủ thông tin sẽ giúp DN tiết kiệm thời gian và thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng hơn. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng vẫn chưa sử dụng đúng vai […]
Continue Reading