GỢI Ý NHỮNG MẪU THƯ CẢM ƠN NHÂN VIÊN Bên cạnh những chính sách khen thưởng nhân viên đã hoàn thành tốt công việc. Nhà quản trị cũng nên có những lời cảm ơn, động viên đến những nỗ lực và cống hiến của họ. Thư cảm ơn nhân viên sẽ là cầu nối quan […]
Continue ReadingVai trò của nguồn nhân lực trong công tác quản trị tại doanh nghiệp
VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ TẠI DOANH NGHIỆP Nguồn nhân lực được nhắc đến có vai trò quan trọng, quyết định đến sự thành bại của một tổ chức, doanh nghiệp. Bài viết hôm nay hãy cùng sureHCS tìm hiểu thêm về vai trò của nguồn nhân lực tại doanh […]
Continue ReadingNhững cách tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả
NHỮNG CÁCH TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN LÀM VIỆC HIỆU QUẢ Nguồn nhân lực chất lượng, gắn kết lâu dài và sẵn sàng hoàn thành tốt các mục tiêu là đều mà bất kỳ một nhà doanh nghiệp nào cũng cần. Trong đó tạo động lực cho nhân viên là một yếu tố quyết […]
Continue ReadingBản đồ chiến lược nhân sự công cụ cho quản trị nguồn lực
BẢN ĐỒ CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ CÔNG CỤ CHO QUẢN TRỊ NGUỒN LỰC Nguồn lực luôn là yếu tố đóng vai trò quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Công tác quản trị nguồn lực cũng không hề đơn giản, ngoài việc bộ phận nhân sự cần trang bị những kỹ năng và kiến thức chuyên […]
Continue ReadingHãy khiến cho nhân viên hạnh phúc họ sẽ mang về nhiều lợi ích hạnh phúc cho Doanh nghiệp bạn
Hãy khiến cho nhân viên hạnh phúc họ sẽ mang về nhiều lợi ích hạnh phúc cho Doanh nghiệp bạn Định nghĩa “nhân viên hạnh phúc” bao gồm nhiều yếu tố và tùy theo quan điểm của mỗi người. Nhưng bằng cách này hay cách khác, doanh nghiệp tốt vẫn luôn tìm cách để nâng […]
Continue ReadingQuản trị nhân sự thời suy thoái
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THỜI SUY THOÁI Phần mềm quản trị nhân sự Lạc Việt (HCS) là giải pháp tích hợp toàn diện giúp các doanh nghiệp quản trị nhân lực hiệu quả. “Sự thành công của một doanh nghiệp (DN) không chỉ nhờ vốn mạnh, dây chuyền sản xuất hiện đại mà chính là […]
Continue Reading