GỢI Ý NHỮNG MẪU THƯ CẢM ƠN NHÂN VIÊN Bên cạnh những chính sách khen thưởng nhân viên đã hoàn thành tốt công việc. Nhà quản trị cũng nên có những lời cảm ơn, động viên đến những nỗ lực và cống hiến của họ. Thư cảm ơn nhân viên sẽ là cầu nối quan […]
Continue Reading
VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ TẠI DOANH NGHIỆP Nguồn nhân lực được nhắc đến có vai trò quan trọng, quyết định đến sự thành bại của một tổ chức, doanh nghiệp. Bài viết hôm nay hãy cùng sureHCS tìm hiểu thêm về vai trò của nguồn nhân lực tại doanh […]
Continue Reading
5 mô hình nhân sự mà bất cứ nhà quản lý nào cũng cần biết Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng đi qua 5 mô hình nhân sự thiết thực nhất hiện nay. Những mô hình này cho phép chúng ta giải thích nguồn nhân lực là gì, vai trò của nguồn nhân […]
Continue Reading
Hãy khiến cho nhân viên hạnh phúc họ sẽ mang về nhiều lợi ích hạnh phúc cho Doanh nghiệp bạn Định nghĩa “nhân viên hạnh phúc” bao gồm nhiều yếu tố và tùy theo quan điểm của mỗi người. Nhưng bằng cách này hay cách khác, doanh nghiệp tốt vẫn luôn tìm cách để nâng […]
Continue Reading
Đây là 10 xu hướng nguồn nhân lực đối với một doanh nghiệp xã hội dự báo sẽ lên ngôi trong thời gian tới. #1. Giao hưởng C-Suite – Mô hình “nhóm lãnh đạo” Để doanh nghiệp của mình xứng đáng là một doanh nghiệp xã hội và đủ sức ứng phó hữu hiệu với các […]
Continue Reading
