Skip to content
Menu
  • GIẢI PHÁP
    GIẢI PHÁP>
    • GIẢI PHÁP
    • TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI
      TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI
    • QUẢN LÝ PHÚC LỢI
      QUẢN LÝ PHÚC LỢI
    • QUẢN TRỊ NHÂN TÀI
      QUẢN TRỊ NHÂN TÀI
    • QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
      QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
    • CỔNG DỊCH VỤ NHÂN SỰ
      CỔNG DỊCH VỤ NHÂN SỰ
    • PHÂN TÍCH NGUỒN NHÂN LỰC
      PHÂN TÍCH NGUỒN NHÂN LỰC
  • DỊCH VỤ
    DỊCH VỤ>
    • DỊCH VỤ
    • TRIỂN KHAI TRỌN GÓI
      TRIỂN KHAI TRỌN GÓI
    • CHO THUÊ PHẦN MỀM
      CHO THUÊ PHẦN MỀM
    • TƯ VẤN HỆ THỐNG CNTT
      TƯ VẤN HỆ THỐNG CNTT
    • DỊCH VỤ TÍNH LƯƠNG
      DỊCH VỤ TÍNH LƯƠNG
    • CHO THUÊ NGUỒN LỰC
      CHO THUÊ NGUỒN LỰC
    • TRIỂN KHAI IBM KENEXA
      TRIỂN KHAI IBM KENEXA
  • VĂN BẢN LUẬT-TIN TỨC
    VĂN BẢN LUẬT-TIN TỨC>
    • VĂN BẢN LUẬT-TIN TỨC
    • BÁO CHÍ VIẾT VỀ CHÚNG TÔI
      BÁO CHÍ VIẾT VỀ CHÚNG TÔI
    • VĂN BẢN PHÁP LUẬT
      VĂN BẢN PHÁP LUẬT
    • TIN TỨC TỪ LẠC VIỆT
      TIN TỨC TỪ LẠC VIỆT
    • QUẢN LÝ NHÂN SỰ
      QUẢN LÝ NHÂN SỰ
    • BIỂU MẪU - TÀI LIỆU
      BIỂU MẪU - TÀI LIỆU
    • TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC
      TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC
    • BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
      BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • KHÁCH HÀNG
    KHÁCH HÀNG
  • VỀ CHÚNG TÔI
    VỀ CHÚNG TÔI
  • Call
 

Contact SureHCS

 
Đường dây nóng: (+84.28) 3844 4929
Email: surehcs@lacviet.com.vn
Close
Close

Bạn cần

  • Đăng kí dùng thử
  • Yêu cầu Demo
  • Downloads
  • Liên hệ
  • Hỏi đáp

E-Learning là gì? Ưu và nhược điểm của E-Learning

Trước xu thế cách mạng công nghệ việc thay thế và chuyển đổi các hình thức giáo dục, đào tạo sang phương pháp trực tuyến (E-Learning) ngày càng được tin tưởng và lựa chọn. Vậy, cụ thể E-learning là gì? Những ưu điểm và lợi ích mà phương pháp này mang lại là gì? Bài viết sau đây sẽ giúp bạn làm rõ các thông tin trên:

E-learning la gi

A. Tìm hiểu E-learning là gì?

Đào tạo trực tuyến hay còn gọi là E-Learning, là mô hình đào tạo và học tập chỉ cần bạn có một thiết bị kết nối với Internet là có thể làm chủ quá trình học tập của mình. Thông qua hệ thống học viên và giáo viên có thể chia sẻ tài liệu hoặc trao đổi trực tiếp các nội dung với nhau mà không cần phải gặp mặt.

Phần lớn hệ thống E-Learning hiện nay được lập trình phù hợp với giao diện nhiều thiết bị như máy tính, máy tính bảng, điện thoại,… giúp cho việc học tập trở nên dễ dàng, thuận tiện, chủ động và hiệu quả hơn.

Có thể hiểu 1 cách đơn giản như thế này: E-Learning là một mô hình đào tạo và học tập từ xa dựa trên các thiết bị công nghệ hiện đại được kết nối Internet.

Xem thêm: Đào tạo trực tuyến là gì? Vai trò của đào tạo trực tuyến trong doanh nghiệp

B. Ưu điểm và nhược điểm của mô hình E-learning

a. Ưu điểm

uu diem cua E-Learning la gi

Xem thêm: Hệ thống quản trị đào tạo trực tuyến LMS

Cùng điểm qua 1 vài ưu điểm nổi bật của mô hình E-Learning:

  • Không bị giới hạn về thời gian và không gian học tập, tiết kiệm thời gian

Không còn phải lo lắng về không gian và thời gian lớp học, học viên/giảng viên có thể điều chỉnh việc giảng dạy và học tập của mình một cách linh hoạt giúp quản lý thời gian hiệu quả hơn.

  • Tiết kiệm chi phí tối đa

Giảm thiểu được chi phí cho việc di chuyển đến lớp học cũng như việc thuê mặt bằng xây dựng phòng học và đầu tư các trang thiết bị cần thiết cho lớp…

  • Nâng cao sự tự giác, chủ động trong việc giảng dạy và học tập

Người dạy và học sẽ phải chủ động hơn trong việc tham gia và lên kế hoạch học tập linh động và hiệu quả.

  • Khả năng cập nhật nhanh

Việc cập nhật nội dung các bài học mới nhanh và chỉ mất một khoảng thời gian ngắn, nhờ đó học viên có thể tiếp cận tài liệu nhanh hơn.

b. Nhược điểm

Nhuoc diem E-learning la gi

Xem thêm: Top 5 phần mềm đào tạo trực tuyến Elearning tốt nhất cho doanh nghiệp 2021

Bên cạnh những ưu điểm kể trên thì mô hình E-Learning cũng có vài hạn chế như sau:

  • Kỹ năng công nghệ

Hệ thống E-learning dựa trên nền tảng Internet, cho nên hạ tầng công nghệ thông tin cũng bị ảnh hưởng ít nhiều đến tiến độ, chất lượng học tập cũng như về các vấn đề bảo mật thông tin cần được cân nhắc.

  • Sự tương tác bị hạn chế

Với cách học truyền thống, học viên sẽ hỏi trực tiếp và được giảng viên giải đáp thắc mắc ngay lập tức.  Còn với mô hình E-learning sẽ hạn chế  trong việc giải đáp vướng mắc, để cần trao đổi thêm học viên sẽ phải: gọi điện thoại, gửi tin nhắn hoặc gửi mail… để được giáo viên hướng dẫn. Đôi khi dẫn đến tâm lý ngại hỏi, ngại thắc mắc từ đó dẫn đến các lỗ hổng kiến thức trong học viên.

  • Thiếu tính thực hành

Các nội dung học liên quan đến thí nghiệm, thực hành sẽ khó có thể hiện được hoặc thể hiện kém hiệu quả. Việc đánh giá thông qua các bài kiểm tra thường có xu hướng chỉ dựa trên kiến thức và lý thuyết, không có tính thực hành cao.

Dù vẫn có những hạn chế nhưng nhờ sự thuận tiện, linh hoạt và nhiều ưu điểm khác, hệ thống E-Learning vẫn được xem là 1 giải pháp tối ưu trong thời đại công nghệ 4.0, đặc biệt trong giai đoạn dịch covid đang khó kiểm soát như hiện nay.

Bạn có thể liên hệ với Công ty Cổ phần tin học Lạc Việt để tham khảo hệ thống đào tạo trực tuyến Elearning của chúng tôi qua Hotline: 0901.555.063

Hoặc nhận đăng ký demo MIỄN PHÍ tại đây!

Bài viết tham khảo:

  • Làm sao để xây dựng quy trình đào tạo hiệu quả
  • Một số quy trình đào tạo nhân viên tại Doanh nghiệp

Tags: e-learning là gì, Elearning, phần mềm đào tạo trực tuyến elearning, phần mềm elearning, ứng dụng elearning

GIẢI PHÁP THUÊ

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Chuyển đổi số trong công tác Quản trị nguồn nhân lực trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết nhờ…

Giải pháp
ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN – HOẠCH ĐỊNH NHÂN TÀI
PHẦN MỀM ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN - HOẠCH ĐỊNH NHÂN TÀI Theo nghiên cứu, doanh nghiệp thiếu hệ thống đánh...
QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG – THU HÚT NHÂN TÀI
PHẦN MỀM QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI Làm thế nào để xây dựng thương hiệu tuyển dụng? Làm thế...
QUẢN LÝ HỒ SƠ – PHÚC LỢI
QUẢN LÝ HỒ SƠ - CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG & CHI TRẢ PHÚC LỢI Hệ thống Quản lý Hồ sơ...
QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
PHẦN MỀM QUẢN LÝ ĐÀO TẠO - HỆ THỐNG ELEARNING Trong tổng thể hệ thống phần mềm quản lý nhân...
DỊCH VỤ NHÂN SỰ
DỊCH VỤ NHÂN SỰ - CỔNG THÔNG TIN DÀNH CHO NHÂN VIÊN Mô hình quản trị Nguồn nhân lực đã...
PHÂN TÍCH NGUỒN LỰC
HỆ THỐNG PHÂN TÍCH CHỈ SỐ NGUỒN NHÂN LỰC Hệ thống phân tích nguồn nhân lực (sureHCS for People Insight)...

TRỤ SỞ CHÍNH HCM

23 Nguyễn Thị Huỳnh Phường 8, Q. Phú Nhuận.
Tel: (+84.28) 3842.3333
Fax: (+84.28) 3842.2370
Email: surehcs@lacviet.com.vn

CHI NHÁNH HÀ NỘI

Tầng 8 – Tòa nhà Sky City, 88 Láng Hạ, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, TP. Hà Nội.
Tel: (+84.28) 3512.1846
Fax: (+84.28) 3512.1848
Email: hanoi@lacviet.com.vn

CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG

36 Hàm Nghi, Phường Thạc Gián, Quận Thanh Khê, TP. Đà Nẵng.
Tel: (+84.236) 365.3848
Fax: (+84.236) 365.2567
Email: danang@lacviet.com.vn

Follow us on:
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • LinkedIn
  • Pinterest
Bản quyền © 2018 Công Ty Cổ Phần Tin Học Lạc Việt