Doanh nghiệp có nên áp dụng Đào tạo trực tuyến giữa mùa cúm Corona (Covid-19)?

Trong những năm gần đây, mô hình đào tạo trực tuyến không phải là nhu cầu tạm thời. Đây là một xu hướng tất yếu trong thời kỳ Kỷ nguyên số. Khi đại dịch xảy ra, mô hình này chứng minh được các lợi ích vượt trội, chúng ta cùng tìm hiểu

Từ hiện trạng

Dịch viêm đường hô hấp cấp do virus Corona (Covid-19) đến nay đã lan ra toàn cầu và diễn biến phức tạp, thế giới chưa có biện pháp chữa trị. Đại dịch Corona khiến cho thế giới gặp nhiều biến động chưa từng có trong lịch sử. Ở Việt Nam, tất cả các trường học đã buộc phải đóng cửa trong ít nhất một tháng. Tại nhiều DN, các hình thức đào tạo tập trung nhân viên hầu hết phải tạm ngưng. Điều này  nhằm ngăn chặn sự lây lan Covid-19.

Đến giải pháp

Trước tình hình diễn biến phức tạp của đại dịch chưa biết đến khi nào sẽ kết thúc, nhiều tổ chức, doanh nghiệp đã chủ động thay đổi phương thức đào tạo. Sự lựa chọn chuyển từ học tập truyền thống sang học trực tuyến là giải pháp hữu hiệu. Phương án thay thế giúp nhân viên kịp thời cập nhật kiến thức sản phẩm liên tục. Đồng thời đảm bảo các khóa đào tạo đã lên kế hoạch được thực hiện xuyên suốt.

Hệ thống đào tạo trực tuyến mang đến những ưu điểm:

• Nhân viên có thể học tập mọi lúc, mọi nơi, trên mọi thiết bị. Điều này giúp DN tránh việc tập trung nhiều người giữa mùa dịch
• Cùng một thời điểm, tất cả nhân viên có thể tham gia đào tạo tại các cửa hàng/chi nhánh của công ty mà không cần phải tập trung về một nơi.
• Không ngừng nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc giữa mùa dịch
• Giúp việc dạy và học kịp thời, kiến thức được cập nhật đầy đủ và phù hợ̣p với từng đối tượ̣ng.
• Tăng cường khả năng huấn luyện, trau dồi kỹ năng cho các nhân viên và giúp sản phẩm nhanh tiếp cậ̣n với thị ̣trường.
• Giúp giảm thiểu chi phí tổ chức đào tạo
• Đặc biệt, giúp doanh nghiệp vừa đảm bảo mục tiêu đào tạo cho nhân viên, tăng doanh thu vừa chung tay góp phần phòng chống dịch bệnh đang hoành hành.