Lạc Việt sureHCS

Bảng Excel quy đổi lương Net sang Gross chính xác, dễ thực hiện

Bảng Excel quy đổi lương Net sang Gross

Bảng Excel quy đổi lương Net sang Gross là công cụ không thể thiếu giúp doanh nghiệp và người lao động dễ dàng xác định mức thu nhập thực nhận hoặc tổng thu nhập trước thuế. Trong thực tế, nhiều người vẫn nhầm lẫn giữa lương Gross và lương Net khi nhận hợp đồng lao […]

Mã Ngạch Lương Công Viên Chức Năm 2022

Năm 2022 danh mục mã ngạch lương công viên chức sẽ có những thay đổi điều chỉnh. Bạn đã nắm được thông tin những thay đổi đó chưa? Hãy cùng sureHCS tham khảo bài viết sau để tìm hiểu chi tiết: 1. Bạn biết gì về mã ngạch lương công chức, viên chức? Việc xây […]

Quy trình tính lương khoa học bài bản cho nhân sự

Việc xây dựng một quy trình tính lương khoa học, bài bản là việc cần thiết mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng nên chú trọng. Nó không chỉ đảm bảo các chính sách, phúc lợi cho người lao động mà còn đảm bảo uy tín và văn hóa doanh nghiệp. Cùng sureHCS tham khảo […]

Mẫu bảng chấm công trong công tác quản trị nhân sự

Mẫu bảng chấm công được xem là công cụ để thống kê và theo dõi ngày công thực tế của nhân viên. Là một trong những chứng từ quan trọng để đảm bảo quyền và lợi ich của cả nhân viên lẫn doanh nghiệp. Tùy vào từng vị trí, công việc bộ phận mà sẽ […]

Máy Chấm Công Nhận Diện Khuôn Mặt Xu Hướng Mới Thời Đại Mới

máy chấm công nhận diện khuôn mặt

Với xu hướng hiện đại, công nghệ dần trở nên quen thuộc trong mọi mặt đời sống. Cũng không quá ngạc nhiên khi ngày càng nhiều doanh nghiệp thích ứng và định hướng số hóa các công tác quản trị tại doanh nghiệp mình. Đặc biệt là việc sử dụng máy chấm công nhận diện […]

Tiền lương KPI có phải đóng BHXH, thuế TNCN không?

lương KPI

Để thúc đẩy hiệu quả làm việc của nhân viên, nhiều doanh nghiệp đã thực hiện việc trả lương cho người lao động (NLĐ) theo lương cứng và KPI khi hoàn thành công việc. Vậy tiền lương KPI có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), thuế thu nhập cá nhân (TNCN) không? 1. Lương […]

Lương 3P là gì? Cách tính lương theo hệ thống lương 3P

Lương 3P chính là hệ thống được xây dựng sao cho cấu phần thu nhập cá nhân phải phản ánh được ba yếu tố, gồm có: P1: Position – Vị trí công việc; P2: Person – Năng lực cá nhân và P3: Performance – Kết quả công việc. Một số chủ doanh nghiệp vừa và […]

Bộ luật lao động mới nhất quy định về lương thưởng

7 Thay đổi quy định chi trả lương-thưởng trong Bộ luật lao động mới nhất có hiệu lực ngày 01/01/2021 mới nhất: Bộ luật lao động mới nhất với nội dung chi tiết 1. Cấm buộc người lao động làm việc để trả nợ   Điều 17 của Bộ luật lao động mới nhất liệt kê […]